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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Getränke und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertiges Business Catering.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice, Teamgeist.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir.
Wir sind ein inhabergeführtes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Barista (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Consortium Gastronomie GmbH
Kontaktperson:
Consortium Gastronomie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barista (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice haben. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren. Frag nach unseren Produkten, dem Team oder den Herausforderungen, die wir meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Espressobar zu stehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barista (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung als Barista hast, dann teile das mit uns! Beschreibe, was du gelernt hast und wie du unsere Gäste begeistern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills und Erfolge präsentieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir auch unsere Unternehmenswerte an und zeig uns, dass du zu unserer Kultur passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consortium Gastronomie GmbH vorbereitest
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und den hohen Qualitätsanspruch verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Kaffee
Als Barista ist es entscheidend, eine echte Leidenschaft für Kaffee und hochwertige Esskultur zu haben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kaffeesorten und Zubereitungsmethoden zu sprechen.
✨Zeige Kundenorientierung
Da die Gäste im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du auf verschiedene Gästewünsche eingegangen bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
