Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und motiviere das Team im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit einer Leidenschaft für gutes Essen und Trinken.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Position mit flachen Hierarchien und tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Teamgeist, Motivation und Interesse an Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über Consortium
Wir sind leidenschaftliche Gastronomen, gut zu essen und zu trinken sind Teil unserer DNA. Wir sind Menschen, die ihre Arbeit lieben, sich täglich mit viel Herzblut engagieren und sich untereinander und unsere Gäste wertschätzen. Wir schenken Vertrauen und setzen auf individuelle Fähigkeiten, die den Unterschied machen. Offenheit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit sind für uns die Basis in der Zusammenarbeit.
Wir suchen Sie, um unser dynamisches und professionelles Team zu bereichern und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir bieten Ihnen:
- einen immer respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung
- übertarifliche Bezahlung und leistungsgerechte Vergütung
- eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Perspektive durch Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen
- ein attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Mo.-Fr.)
- eine Position mit Verantwortung und Entscheidungskompetenz
- einen Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing möglich
- Corporate Benefits - vergünstigter Mitarbeitereinkauf
Ihr Aufgabenbereich im Daily Business:
- Sie unterstützen die Betriebsleitung in allen administrativen und operativen Aufgaben, sowie im Tagesgeschäft.
- Sie motivieren unser Team bei den täglichen Aufgaben und haben Spaß daran, ihr Team und sich selbst weiter zu entwickeln.
- Sie bedienen unser Kassensystem und sind verantwortlich für die Tagesabrechnung.
JUNIOR BETRIEBSLEITERASSISTENZ (M/W/D) Arbeitgeber: Consortium Gastronomie GmbH
Als leidenschaftlicher Gastronom bietet unser inhabergeführtes Unternehmen eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und bieten darüber hinaus attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Fahrradleasing. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres dynamischen Teams mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Consortium Gastronomie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR BETRIEBSLEITERASSISTENZ (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Junior Betriebsleiterassistenz interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Teamdynamik passen. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen kannst, sondern auch das Team motivieren und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR BETRIEBSLEITERASSISTENZ (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consortium Gastronomie GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Authentizität und Leidenschaft. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Position brennst und was dich motiviert.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir Gedanken über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior Betriebsleiterassistenz unter Beweis stellen.
