Snackbar-Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Snackbar-Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Walldorf Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Abläufe an unserer Snackbar für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertiges Business Catering.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Position mit geregelten Arbeitszeiten und Jobticket-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine freundliche Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Operatives Tagesgeschäft: Leitung, Koordination und Optimierung der gesamten Arbeitsabläufe an der Snackbar.
  • Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
  • Warenwirtschaft: Durchführung von Inventuren, Überwachung des Lagerbestands, Warenbestellung und die fristgerechte Nachbestellung von Lebensmitteln und Getränken.
  • Qualitäts- & Hygienemanagement: Strenge Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Richtlinien, Lebensmittelsicherheit und allgemeiner Sauberkeitsstandards.
  • Gästebetreuung: Sicherstellung eines schnellen und freundlichen Service sowie professionelle Bearbeitung von Kundenfeedback und Reklamationen.
  • Wirtschaftliche Steuerung: Kassenabrechnung, Tagesabschluss, Umsatzkontrolle und Unterstützung bei der Sortiments- und Preisgestaltung.

Profil:

  • Sie verfügen -wünschenswerter Weise- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sowie erste Führungserfahrung.
  • Sie haben Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail sowie Spaß an der Gastronomie im Blut.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie verfügen über fundiertes Wissen über Hygienevorschriften (Lebensmittelhygieneverordnung, HACCP) sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Kassensystemen.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren gehören zu Ihrer Persönlichkeit.
  • Sie haben gute Umgangsformen und einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst.

Wir bieten:

  • Uns ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, daher bieten wir Ihnen einen immer respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung.
  • Übertarifliche Bezahlung und leistungsgerechte Vergütung.
  • Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen.
  • Perspektive durch Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
  • Eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen.
  • Ein attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Mo.-Fr.).
  • Zuschuss zum Jobticket.
  • Jobrad möglich.
  • Corporate Benefits.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Snackbar-Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Consortium Gastronomie GmbH

Als inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen in Wiesbaden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen und respektvollen Arbeitskultur zu werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von übertariflicher Bezahlung, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten, während sie in einem Umfeld arbeiten, das Kreativität und Engagement schätzt. Bei uns stehen nicht nur die Gäste im Mittelpunkt, sondern auch das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

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Kontaktdaten:

Consortium Gastronomie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Snackbar-Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Snackbar-Leitung bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Personalmanagement und Gästebetreuung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung der Snackbar bist.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen! Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der gehobenen Gastronomie begeistert und wie du diese Begeisterung in dein Team und den Service einbringen möchtest. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Snackbar-Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Leitung und Koordination
Personalmanagement
Warenwirtschaft
Qualitäts- und Hygienemanagement
Gästebetreuung
Wirtschaftliche Steuerung
Kenntnisse der HACCP-Richtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consortium Gastronomie GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da die Unternehmenskultur von Respekt, Engagement und Qualität geprägt ist, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position viel mit operativem Tagesgeschäft und Personalmanagement zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen in der Gastronomie und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Die Liebe zum Detail und die Begeisterung für hochwertigen Service sind entscheidend. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, warum du in der Gastronomie arbeitest und was dich motiviert, um deine Leidenschaft authentisch zu vermitteln.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen an die Snackbar-Leitung zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.