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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Konferenzen und Veranstaltungen, motiviere dein Team und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 5-Tage-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind leidenschaftliche Gastronomen, gut zu essen und zu trinken sind Teil unserer DNA. Wir sind Menschen, die ihre Arbeit lieben, sich täglich mit viel Herzblut engagieren und sich untereinander und unsere Gäste wertschätzen. Wir schenken Vertrauen und setzen auf individuelle Fähigkeiten, die den Unterschied machen. Offenheit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit sind für uns die Basis in der Zusammenarbeit.
Wir suchen Sie, um unser dynamisches und professionelles Team zu bereichern und gemeinsam erfolgreich zu sein. Uns ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, daher bieten wir:
- eine 5 Tage Woche in Vollzeit Montag - Freitag
- einen immer respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung
- übertarifliche Bezahlung und leistungsgerechte Vergütung
- eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Perspektive durch Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen
- ein attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad möglich
Sie leiten als Gastgeber*in und Ansprechpartner*in den Konferenz- und Meetingbereich, motivieren unser Team bei den täglichen Aufgaben und haben Spaß daran, ihr Team und sich selbst weiterzuentwickeln. Sie bedienen und verwalten das hauseigene Buchungssystem, betreuen den Konferenzbereich, inklusive F&B und deren Medieneinrichtungen, erstellen Angebote und organisieren Konferenzen und Veranstaltungen. Sie unterstützen die Betriebsleitung sowie den Konferenz-Servicebereich in allen administrativen und operativen Aufgaben, sowie im Tagesgeschäft.
Sie haben eine abgeschlossene Hotel- oder Restaurant-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie. Sie pflegen einen überzeugenden, respektvollen Umgang gegenüber unseren Mitarbeitern, Gästen und Kunden. Sie haben ein freundliches, offenes und professionelles Auftreten, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung. Sie haben Leidenschaft, Liebe zum Detail sowie Spaß an der Gastronomie im Blut. Sie haben den Ehrgeiz, unternehmerisch zu denken, sind kreativ und möchten frei gestalten. Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben den Anspruch an sich und ihr Team, täglich besser zu werden.
Wenn auch für Sie ein positives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit nettem Team den Unterschied ausmacht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Service- & Konferenzleitung (M/W/D) Arbeitgeber: CONSORTIUM Gastronomie
Kontaktperson:
CONSORTIUM Gastronomie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service- & Konferenzleitung (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du sie beantworten würdest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du eigene Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- & Konferenzleitung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSORTIUM Gastronomie vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Authentizität und Leidenschaft. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Position brennst und was dich motiviert, im Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige, dass du die Philosophie und die Kultur des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Konferenzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.