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Vollzeit · Gröbenzell

Power Platform Governance & Administration Specialist (m/w/d)

CONSOS GmbH · Gröbenzell

Gröbenzell Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Gestalte die Governance der Power Platform und sorge für Ordnung und Sicherheit.
  • Unternehmen
    Kreatives Team bei CONSOS mit flachen Hierarchien und viel Spaß.
  • Warum dieser Job
    Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Power Platform.
  • Qualifikationen
    Erfahrung mit Power Platform und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das solltest du mitbringen

Power PlatformPower Platform Admin CenterManaged EnvironmentsDLP-PoliciesEnvironment-LifecycleLizenzierung von Power Platform / Dynamics 365Strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärkeDeutschkenntnisseEnglischkenntnisseGDAPCopilot StudioKostensteuerungALM-ProzesseMicrosoft-Partnerprogramm

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Power Platform macht es leicht, Apps, Flows und Agents zu bauen – und genau das lässt Umgebungen, Kosten und Datenflüsse schnell unübersichtlich werden.

Du sorgst dafür, dass unsere Umgebung intern und bei unseren Kunden geordnet, sicher und kosteneffizient bleibt.

Governance ist für dich kein Bremsklotz, sondern ein Enabler – und du bist die Person, die den vollen Überblick über das Power Platform Admin Center hat.

CONSOS – das ist ein kleines Team von aktuell zwölf Menschen, die gern zusammenarbeiten, viel lachen, sich gegenseitig unterstützen und mit Microsoft-Technologien Unternehmen voranbringen.

Kein steifes Büro, kein 08/15, keine Mini-Hierarchien hinter großen Worten.

Bei uns fühlst du dich schnell als Teil der Crew.

  • Was du bei uns machst
  • Environment-Strategie: Anlageprozesse, Namenskonventionen und Environment-Typen definieren und durchsetzen
  • Managed Environments aktivieren, konfigurieren und verwalten (Sharing Limits, Weekly Digest, Solution Checker Enforcement, Maker Welcome Content)
  • DLP-Policies entwerfen, ausrollen und pflegen
  • Zugriffs- und Rechteverwaltung, inklusive delegierter Kundenzugriffe über GDAP
  • Kapazität, Lizenzen und Nutzung über die nativen Admin-Center-Analytics überwachen
  • Agent- und Copilot-Studio-Kosten steuern: Credit-Verbrauch beobachten, Credit-Haushaltsplan erstellen, Budgets setzen und bei Überschreitung eingreifen
  • Verwaiste und ungenutzte Apps, Flows und Agents identifizieren und Bereinigung koordinieren
  • Ansprechpartner: in für Maker-Fragen, Connector-Freigaben und Customizing-Leitplanken
  • Onboarding-Standards für interne Teams und Kunden entwickeln und pflegen
  • Kundenberatung
  • Governance-Assessments, Managed-Admin-Retainer und Ad-hoc-Support für SMB-Kunden
  • Lizenzvoraussetzungen pro Kundentenant prüfen, bevor Governance-Funktionen aktiviert werden
  • Optional: Unterstützung der Microsoft-Partnerschaft
  • Pflege und Ausbau unserer Microsoft Solutions Partner Designations
  • Koordination von Team-Zertifizierungen (Skilling, Prüfungsplanung, Nachweise)
  • Allgemeine Unterstützung im Microsoft-Partnerprogramm (Benefits, Anforderungen, Reporting)
  • Das bringst du mit
  • Fundierte Erfahrung mit der Power Platform, insbesondere dem Power Platform Admin Center
  • Gutes Verständnis von Managed Environments, DLP-Policies und Environment-Lifecycle
  • Kenntnisse in der Lizenzierung von Power Platform / Dynamics 365 – oder die Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Blick für Ordnung und Nachvollziehbarkeit
  • Kommunikationsstärke: Du vermittelst Regeln so, dass sie nachvollziehbar sein, akzeptiert und von allen gelebt werden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Von Vorteil
  • Erfahrung mit GDAP und Partner-/Kundentenant-Verwaltung
  • Kenntnisse in Copilot Studio / Agent-Governance und Kostensteuerung
  • Erfahrung mit ALM-Prozessen (z. B. Azure Dev Ops) und Dataverse
  • Vertrautheit mit dem Microsoft-Partnerprogramm
  • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. PL-200, PL-400, PL-600)
  • Nähe München

Unser Team ist fast immer im Büro in Gröbenzell – nicht, weil wir müssen, sondern weil wir Spaß daran haben.

Kurze Wege, echter Austausch, gemeinsames Mittagessen statt nur Kamera an.

Deshalb wohnst du idealerweise in der Nähe von München oder bist bereit, dafür umzuziehen.

  • Was dich bei CONSOS erwartet
  • Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum – du baust das Thema "Governance" bei uns von Anfang an mit auf
  • Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit – wie es zu deinem Leben passt
  • Abwechslung aus interner Verantwortung und Kundenberatung
  • Ein erfahrenes Power-Platform- und Dynamics-365-Team im Rücken
  • Ein kleines Team, das zusammenhält, und ein lockerer, freundlicher Umgang auf Augenhöhe
  • #J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir CONSOS GmbH

Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, und ein unterstützendes Team.

StudySmarter Expertenrat

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CONSOS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Power Platform Governance & Administration Specialist (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CONSOS GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills

In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge

Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen

Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen

In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CONSOS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONSOS GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

Über den Arbeitgeber

CONSOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Microsoft-Technologien einsetzt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Flexibilität, deine Arbeitszeit an dein Leben anzupassen, fördert CONSOS nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Nähe von München. Hier bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wertvolles Mitglied der Crew, das aktiv zur Gestaltung der Governance beiträgt.

Kontaktdaten:
CONSOS GmbH Recruiting-Team

Standorte

  • Gröbenzell

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