Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Tests und arbeite eng mit Entwicklern zusammen, um die digitale Zukunft zu gestalten.
- Unternehmen: Constaff, ein innovativer IT-Dienstleister mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Persönliche Werte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testen komplexer IT-Systeme und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!
Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als IT-Tester (m/w/d).
Aufgaben:- Erstellung von Tests auf der Basis von Anforderungsdefinitionen (z.B. User Stories) und Abstimmung mit Software-Entwicklern
- Beratung von Requirements Engineers und Product Ownern im Gesichtspunkt Testbarkeit von Anforderungen (User Stories)
- Testdurchführung als integraler Bestandteil des Software-Entwicklungsprozesses (Definition of Done)
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen, insbesondere mit Eggplant, inkl. Aufbau skalierbarer Testszenarien
- Strukturierte Analyse von Fehlerbildern, Nachverfolgung und Abstimmung mit Entwicklung und Fachbereich
- Weiterentwicklung von Testkonzepten (E2E, Regression, Massentests) sowie Definition effizienter Testarchitekturen
- Sicherstellung der Qualität über vollständige Prozessketten inkl. Schnittstellen
- Planung, Koordination und Durchführung von Tests für ISS-Lösungen entlang der MSB-/NB-Marktprozesse (Einzel- und Massentests)
- Transparente Aufbereitung von Testergebnissen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management
- Mehrjährige Erfahrung im Testen und der Testkoordination komplexer IT-Systeme
- Erfahrung in der Durchführung von Einzel- und insbesondere Massentests
- Erfahrung mit strukturiertem Defect- und Testmanagement (z. B. Jira/Xray)
- Praxiserfahrung in der Testautomatisierung, bevorzugt mit Eggplant (alternativ Tosca, Tricentis, o. ä.)
- Tiefgehendes Verständnis von End-to-End-Prozessketten inkl. Marktkommunikation und Schnittstellen
- Kenntnisse in SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse von Messstellenbetreibern und Netzbetreibern
- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
- Spaßige Firmenevents
Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
#14452 IT-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Constaff
Constaff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden bietet und dabei auf persönliche Werte wie Ehrlichkeit und Teamzusammenhalt setzt. In Heidelberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so #14452 IT-Tester (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Teil ihrer digitalen Zukunft zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im IT-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten als IT-Tester zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um #14452 IT-Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir schätzen Authentizität und möchten dich so kennenlernen, wie du bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constaff vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Tester vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testen und in der Testkoordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten sind immer gut!
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Jira/Xray oder Testautomatisierung hast, sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch technische Fragen zu beantworten.
