#14463 IT-Consultant (m/w/d) Finanzdienstleistungen

#14463 IT-Consultant (m/w/d) Finanzdienstleistungen

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Constaff

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung innovativer IT-Anwendungen im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Unternehmen: Constaff, ein dynamischer IT-Dienstleister mit starkem Teamzusammenhalt.
  • Vorteile: Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als IT-Consultant (m/w/d) Finanzdienstleistungen.

Aufgaben:
  • Unterstützung der Verbundpartner bei der Einführung von internen IT-Anwendungen, wie z.B. in den Themenfeldern IT-Organisation, Interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik, Kompetenz- und Rechtesystem und Geldwäsche
  • Begleitung von der ersten Information einer Anwendung bis hin zum Nutzungsstart im Institut und erster Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen
  • Durchführung bedarfsgerechter Maßnahmen im Rollout von Webinar- und Austauschformaten bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen
  • Konzeption und Erarbeitung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen gemeinsam mit der Arbeitspaket- und Projektleitung
  • Dauerhafter Kontakt zu den Projektverantwortlichen und Gewährleistung eines laufenden Austauschs mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern
Anforderungen:
  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
  • Technisches Grundverständnis, insbesondere über die Anwendungen für die institutsorientierten Bedarfsfelder sowie erste Erfahrungen in der Rolloutkonzeption und -durchführung
  • Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen, immer mit dem Ziel, die Nutzerperspektive zu berücksichtigen
  • Teamfähigkeit und die technische Expertise, um innovative und nutzerfreundliche Lösungen für den Rollout zu entwickeln
  • Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren
  • Bereitschaft zu regelmäßigen geschäftlichen Reisen
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
  • Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
  • Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten
  • Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
  • Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

#14463 IT-Consultant (m/w/d) Finanzdienstleistungen Arbeitgeber: Constaff

Constaff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden bietet und dabei auf persönliche Werte wie Ehrlichkeit und Teamzusammenhalt setzt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, hervorragenden Entwicklungschancen und einer attraktiven Vergütung schafft das Unternehmen eine motivierende Arbeitsumgebung in Heidelberg, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an der digitalen Zukunft mitzuarbeiten.

Constaff

Kontaktdaten:

Constaff Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so #14463 IT-Consultant (m/w/d) Finanzdienstleistungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf die klassische Art.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der digitalen Zukunft hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Constaff und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um #14463 IT-Consultant (m/w/d) Finanzdienstleistungen mit Bravour zu bestehen

IT-Organisation
Interne Kontrollsysteme
Risikomanagement
Regulatorik
Kompetenz- und Rechtesystem
Geldwäsche
Rolloutkonzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constaff vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Constaff vertraut. Sie legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Kompetenz und Transparenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des IT-Consultants technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Anwendungen, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Constaff sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Frage nach den Projekten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spannenden Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Kunden haben, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.