#14475 SAP S/4HANA Customer Engagement Developer (m/w/d)

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Karlsruhe Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Constaff
100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als SAP S/4HANA Customer Engagement Developer (m/w/d) **Aufgaben:** * Analyse und Umsetzung von Geschäftsanforderungen aus dem Product Backlog * Entwurf und Entwicklung von SAP Customer Engagement (CE)-Lösungen in SAP S/4HANA Utilities * Erweiterung von BSP-WebClient-UI-Komponenten, Views, Controllern und Geschäftsrollen * Erweiterung von BOL/GENIL-Modellen, Services und benutzerdefinierten Suchfunktionen * Optimierung der Such- und Navigationsprozesse im IC-WebClient * Erstellung von technischen Spezifikationen und Entwicklungsdokumentation * Durchführung von Unit-Tests und Unterstützung bei der Bereitstellung in QA-Umgebungen * Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Architekten und Stakeholdern Anforderungen: * Umfassende Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities Customer Engagement (CE) und SAP-CRM-Technologien * Praktische Expertise in der Entwicklung und Anpassung der BSP-WebClient-Benutzeroberfläche * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von BOL, GENIL und der SAP-Business-Layer * Erfahrung mit der Suche, Navigation und Konfiguration im IC-WebClient * Kenntnisse der SAP-IS-U-Prozesse und der Anforderungen der Versorgungsbranche * Erfahrung mit benutzerdefinierten Feldern, Fiori-Erweiterungen und der Konfiguration des Transaction Launchers * Verständnis von SAP-Entwicklungsstandards, Performance-Tuning und HANA-Optimierung * Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen und backlog-gesteuerter Entwicklung * Ausgeprägte analytische, dokumentarische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten * Flüssige Deutschkenntnisse * Gute Englischkenntnisse **Ihre Benefits** * Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen * Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes * Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten * Flexibles Arbeiten * Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair * Attraktive Vergütung * Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss * Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits * Spaßige Firmenevents Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Constaff

Kontaktdaten:

Constaff Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so #14475 SAP S/4HANA Customer Engagement Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Constaff bewerben

Viele Unternehmen, wie Constaff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Constaff und die ausgeschriebene Position #14475 SAP S/4HANA Customer Engagement Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constaff vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Constaff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.