Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung und Ausarbeitung technischer Anforderungen für spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spaßige Firmenevents und persönliche Ansprechpartner während des Projekteinsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse und Frontend-Entwicklung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
100% OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!
Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als Business Engineer Frontend (m/w/d).
Aufgaben:- Klärung und Ausarbeitung fachlicher sowie technischer Anforderungen als Vorbereitung der Implementierung im Entwicklungsteam
- Berücksichtigung von Scope, Budget, Wartbarkeit sowie Fehlervermeidung und Fehlerbehebung bei der Anforderungsausarbeitung
- Durchführung von Refinements zur ausreichenden Spezifikation der Anforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
- Abstimmung von Schnittstellen mit der Softwarearchitektur und anderen Entwicklungsteams
- Abstimmung von Konzepten mit UX sowie Überführung der UX-Konzepte in die Umsetzung im Entwicklungsteam
- Begleitung der Umsetzung als erster Ansprechpartner für Softwareentwickler und beteiligte Entwicklungsteams
- Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse bzw. im Business Engineering für Frontend-Entwicklungsteams
- Kenntnisse in der direkten Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern
- Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Web-Technologien
- Erfahrung in der Abstimmung mit UX-Designern sowie in der Übersetzung von UX-Konzepten für Entwicklungsteams
- Erfahrung in Scrum-Teams und skalierten agilen Organisationen (z. B. SAFe)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit KI-Assistenz im Entwicklungsalltag, z. B. zur Erarbeitung von Lösungskonzepten, Erstellung von User Stories, Story-Schnitt, Refinement und Dokumentation
- Erfahrung im Umgang mit GitLab, Swagger und Emulatoren
- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
- Spaßige Firmenevents
Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
#14587 Business Engineer Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Constaff
Constaff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidelberg nicht nur spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer Philosophie, die auf Ehrlichkeit und Fairness basiert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so #14587 Business Engineer Frontend (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Constaff bewerben
Viele Unternehmen, wie Constaff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um #14587 Business Engineer Frontend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Constaff und die ausgeschriebene Position #14587 Business Engineer Frontend (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constaff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Constaff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
