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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kunden übernehmen und digitale Projekte gestalten.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Mentoring-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Interesse an der Branche, Kommunikationsstärke und Macher-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Lust, Deinen nächsten Karriereschritt in einem wachstumsorientierten Unternehmen zu gehen? Du suchst nach einem Umfeld, indem Dich sowohl Freiräume als auch Unterstützung für Deine persönliche Zielerreichung erwarten? Es motiviert Dich, mit uns den digitalen Fortschritt in Deutschland zu gestalten? Bei Constaff kannst Du als Key Account Manager (m/w/d) echten Impact erzielen, indem Du Verantwortung für Deine eigenen Kunden übernimmst und mit Deiner Performance einen messbaren und wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leistest.
Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams suchen wir ab sofort mehrere Key Account Manager (m/w/d) an unseren Standorten in Heidelberg und München. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich. Auch wenn Du noch keine Branchenerfahrung mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung! Du kannst bei uns auch gerne als Account Manager (m/w/d) einsteigen und Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln.
- Eine unbefristete Festanstellung
- Ungedeckelte Provision ab der ersten Vermittlung
- Firmenhandy und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Homeoffice
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester
- Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
- Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts
Aufbau Deines eigenen Kundenstamms: Durch telefonische und persönliche (Neu-) Kundenakquise erweiterst Du Deinen Kundenstamm und verantwortest damit einen Teil des Wachstums.
Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts.
Kundenbetreuung und aktives Beziehungsmanagement: Du bist der Single Point of Contact für Deine Kunden und triffst eigenständig alle Entscheidungen, die ihre Projekte betreffen.
Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deiner Verantwortung.
Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses und trägst aktiv zum erfolgreichen Abschluss der Projektphase bei.
Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren Umfeld.
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang.
Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf.
Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
"Macher“-Mentalität, Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg.
Motivation und Ehrgeiz, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln.
Ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel. Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff. Wir freuen uns auf Dich!
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Constaff
Kontaktperson:
Constaff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Entwickle deine Fähigkeiten weiter! Nutze Online-Kurse oder Workshops, um deine Kenntnisse im Vertrieb und in der IT zu vertiefen. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr wirst du bei potenziellen Arbeitgebern punkten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Constaff arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Betone deine Erfolge: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constaff vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Constaff und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Zielgruppe und die aktuellen Projekte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Erfolge im Vertrieb oder im Kundenmanagement zeigen. Bereite Dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Fähigkeiten als Key Account Manager zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dir helfen, das Unternehmen und die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die Du in der Position erwarten kannst, oder nach den Zielen des Teams. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere Deine IT-Affinität
Da die Rolle eine grundlegende IT-Affinität erfordert, sei bereit, über Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie Du Dich weitergebildet hast oder welche Technologien Du kennst, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.