#15050 Migrations- und Cut-Over-Manager (m/w/d) S/4HANA in München

#15050 Migrations- und Cut-Over-Manager (m/w/d) S/4HANA in München

München Vollzeit Vor Ort
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100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als **Migrations- und Cut-Over-Manager (m/w/d) S/4HANA** **Aufgaben:** - Steuerung von Datenmigration und Cut-Over im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation mit Fokus Finance - Planung und Koordination der Migration und des Cut-Overs für den Finanzbereich - Steuerung kaufmännischer Migrationsobjekte, Stammdaten und Bewegungsdaten - Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz, Revisionssicherheit und fachlicher Durchgängigkeit - Abstimmung der Prozesse R2R FI, R2R CO/P2S, P2P, I2A und O2C sowie relevanter Umsysteme, Add-Ons und Schnittstellen - Steuerung von Datenbereinigung, Mapping, Validierungen und Reconciliation - Vorbereitung und Begleitung von Testmigrationen, Dry Runs und Cut-Over-Proben - Koordination der finanzbezogenen Cut-Over-Aktivitäten bis zum Go-Live - Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten, offenen Punkten und Eskalationen - Erstellung von Statusberichten, Entscheidungs- und Abnahmeunterlagen - Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Projektleitung, Process Ownern, Umsetzungspartnern und Wirtschaftsprüfung - Unterstützung des Wissenstransfers zu S/4HANA-Datenstrukturen und Cut-Over-Anforderungen **Anforderungen:** - Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, insbesondere Migration und Cut-Over - Sicheres Verständnis kaufmännischer End-to-End-Prozesse und deren SAP-Integration - Kenntnisse in Hauptbuch, Nebenbüchern, offenen Posten, Salden, Anlagen, Bestellungen, Rechnungen, Material Ledger und Reporting - Gute Kenntnisse der S/4HANA-Finance-Strukturen, insbesondere Universal Journal/ACDOCA, Business Partner/CVI und neue Anlagenbuchhaltung - Vertrautheit mit Ledger, Kontenplan, Profit Centern, Segmenten, Kostenstellen, Innenaufträgen und PSP-Elementen - Sicherer Umgang mit Migrationsobjekten, Datenmapping, Bereinigungs- und Validierungsregeln - Routine in der Erstellung und Steuerung von Cut-Over-Plänen und Testmigrationen - Idealerweise Kenntnisse in SAP Cloud ALM - Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Sicheres Aufbereiten komplexer Sachverhalte und Nachverfolgen von Entscheidungen und Maßnahmen! **Ihre Benefits** * Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen * Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes * Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten * Flexibles Arbeiten * Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair * Attraktive Vergütung * Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss * Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits * Spaßige Firmenevents Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

#15050 Migrations- und Cut-Over-Manager (m/w/d) S/4HANA in München Arbeitgeber: Constaff

Constaff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Heidelberg, einer Stadt, die für ihre Innovationskraft und Lebensqualität bekannt ist.

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Constaff Recruiting-Team