Projektmanager (m/w/d)
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Projektmanager (m/w/d)

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Projekte zur Prozessoptimierung und arbeite eng mit Softwareentwicklern zusammen.
  • Arbeitgeber: constancy GmbH entwickelt innovative Lösungen zur Optimierung von Unternehmensprozessen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in Automatisierungstools sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Büros im Herzen des IT-Standorts Jena mit modernster Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unterstütze unser Team als Projektmanager (m/w/d) Wir bei der constancy GmbH entwickeln innovative Lösungen, um Unternehmensprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Unser Ziel ist es, sowohl intern als auch für unsere Kunden maßgeschneiderte, smarte Prozesse zu schaffen, die echte Mehrwerte bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit! Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. DAS BIETEN WIR DIR KONTINUITÄT & SELBSTVERWIRKLICHUNG Bei uns stehen langjährige Geschäftsbeziehungen im Fokus: Statt von Auftrag zu Auftrag zu hetzen, bearbeitest du bei uns langfristig deine eigenen Projekte. Du sprühst vor kreativen Ideen? Bei uns kannst du diese umzusetzen. OFFENE UNTERNEHMENSKULTUR Teamgeist steht bei uns an oberster Stelle. Du arbeitest bei uns in einem dynamischen Team mit freundschaftlichem Klima und flachen Hierarchien. Unsere regelmäßigen Teamevents sorgen garantiert für Unterhaltung. WEITERBILDUNG Neue E-Commerce-Trends, kreative Marketingkampagnen, wichtige Google Updates: im E-Commerce-Bereich muss man immer auf dem Laufenden sein. Wir bieten dir die Möglichkeit zur Weiterbildung. Besuche Konferenzen und Messen für neuen Input – davon profitierst du, das Team und unsere Kunden. HARMONISCHE WORK-LIFE-BALANCE Wir wissen, dass Arbeit nicht alles im Leben ist und möchten dir daher eine ausgeglichene Work-Life-Balance bieten. Kurze Kernarbeitszeiten und die Übernahme der Kita-Gebühren sorgen für ein familienfreundliches Arbeitsklima. IT-STANDORT JENA Unsere Büros liegen im Herzen des IT-Standortes Jena. Hier arbeiten wir mit einem großen Netzwerk an professionellen Partnern zusammen. Selbstverständlich stellen wir dir für deine Arbeit modernste Arbeitsgeräte zur Verfügung. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automatisierung von Unternehmensprozessen Gute Kenntnisse in modernen Automatisierungstools sowie Neugier auf neue technische Lösungen Abstraktes und kombinierendes Denken Gute Kommunikationsfähigkeit Freude an der Beratung unserer Kunden, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Ihre Arbeitsabläufe optimal zu gestalten Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise AUFGABEN Betreuung von Projekten zur Prozessoptimierung – von der Anforderungsanalyse bis hin zur Umsetzung Regelmäßiges Projektcontrolling Begleitung des Prozesses der Angebotserstellung Entwicklung von Strategien zur Optimierung interner Prozesse Ansprechpartner für unser Team bzgl. der Möglichkeiten und Umsetzung von Automatisierungs-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern und Kunden Bitte sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an: jobs@constancy.de Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit an. Ansprechpartner: Tobias Reich ENTDECKE DEIN NEUES TEAM Gemeinsam für den digitalen Handel: In unserem Team steht ein freundschaftlicher Umgang an oberster Stelle. Vertrauen, Zuverlässigkeit und Respekt prägen unsere Zusammenarbeit und machen uns stark. Du möchtest Teil der constancy werden? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich! TEAM ENTDECKEN +49 (0) 3641 310 59 70 service@constancy.de August-Bebel-Str. 27 b, 07743 Jena

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: constancy GmbH

Die constancy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich der Übernahme von Kita-Gebühren, schaffen wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld im Herzen des IT-Standorts Jena. Hier kannst du deine kreativen Ideen umsetzen und langfristige Projekte betreuen, während du von einem großen Netzwerk an professionellen Partnern profitierst.
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Kontaktperson:

constancy GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei constancy geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung von Unternehmensprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Organisationsstärke! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Projektplanung und -kontrolle verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in Automatisierungstools
Abstraktes Denken
Kombinierendes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Beratungsfähigkeiten
Organisationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Projektcontrolling
Anforderungsanalyse
Strategische Entwicklung
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die constancy GmbH und ihre Projekte. Verstehe, welche Lösungen sie anbieten und wie sie Unternehmensprozesse optimieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Automatisierung von Unternehmensprozessen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in modernen Automatisierungstools und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Projektmanager ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du kreative Ideen umsetzen und zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.

Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei constancy GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der constancy GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und offener Kommunikation verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich mit der Automatisierung von Prozessen befassen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Neugier auf neue Technologien

Da die Stelle Kenntnisse in modernen Automatisierungstools erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools informieren. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen Technologien dich interessieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle im Team zu bekommen.

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