Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Wartung an modernen Produktionsanlagen, vor allem mit SPS-Programmierung.
- Unternehmen: International tätiger Konzern mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, kostenlose Arbeitskleidung und subventioniertes Essen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in und Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fehlersuche, Fehlerbehebung, Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen an Produktions- und Infrastrukturanlagen, vorrangig TIA-Portal, Simatic Manager und Starter, ggf. S5.
Implementierung von Neuanlagen. Bestehende SPS-Programme erweitern und optimieren. Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene, Produktqualität, Kosten sowie des Brandschutzes und des Umweltschutzes. Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der SPS-Programmierung.
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
- Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit.
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Bereitschaft zum temporären Schicht- und Wochenenddienst.
- SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot
- Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern.
- Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen.
- Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Kostenlose Arbeitskleidung mit kostenlosem Wäscheservice, subventioniertes Essen in der Kantine, kostenloses Wasser.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien für Verbesserungsvorschläge, Unterstützung der individuellen Altersvorsorge.
- Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge.
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
Kontakt
Constantia Pirk GmbH & Co. KG
Sabrina Traub
Pirkmühle 14-16
92712 Pirk
Elektroniker*in im Bereich SPS (m/w/d) Arbeitgeber: Constantia Flexibles
Constantia Flexibles ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt von etwa 75.000 EUR brutto pro Jahr machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Finanzbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker*in im Bereich SPS (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Constantia Flexibles und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Constantia Flexibles interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker*in im Bereich SPS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Constantia Flexibles unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Constantia Flexibles!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Flexibles vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Constantia Flexibles beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
