Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere SAP ERP-Module und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und bis zu 14 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% für internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in SAP SD und ABAP sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49608 - 60632 € pro Jahr.
- Implemantion of SAP ERP modules and the in-house developed SAP Print & Packaging solutions throughout the group
- Extension of existing solutions by implementing SAP customizing, including design, documentation and support
- Support in planning and implementation of SAP projects as sub-project manager
- Advice and support for end users in day-to-day business (2nd & 3rd level support)
- Creating and conducting training courses in coordination with the specialist departments
- Quality assurance of developments in the SAP ERP enviroment through test managemenr and test implementation
- Tasks & Responsibilities
- Implemantion of SAP ERP modules and the in-house developed SAP Print & Packaging solutions throughout the group
- Extension of existing solutions by implementing SAP customizing, including design, documentation and support
- Support in planning and implementation of SAP projects as sub-project manager
- Advice and support for end users in day-to-day business (2nd & 3rd level support)
- Creating and conducting training courses in coordination with the specialist departments
- Quality assurance of developments in the SAP ERP enviroment through test managemenr and test implementation
Your Profile
- Good knowledge and expirence in customizing the SAP module SD, as sound interface knowledge to other SAP modules
- Knowledge of ABAP, SAP Dynpro, Smartforms, SAPScript desirable
- Confident communication in German and English
- Enjoy communication, teamwork and a willingness to learn new things
- Willingness to travel up to 25% of working time to international locations
- Experience in conception, planning and implemantions of SAP projects
- Our Offer
We offer an interesting and varied range of tasks in an internationally active group.
You will have the opportunity to contribute your own ideas and suggestions to a dynamic team.
In addition to a performance-related salary, we offer you a permanent employment contract.
- 30 days vacation, optionally up to 38 days possible
- Up to 14 months salaries per year (including special payments such as vacation and Christmas bonuses)
- Bonuses for company improvement suggestions
- Allowance for individual pension provision
- Promotion of individual further training measures
- Free water and hot drinks
- Contact us
- Constantia Business Services Gmb H
Cornelia Uschold
Pirkmühle 14-16
92712 Pirk - #J-18808-Ljbffr
SAP Sales Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Constantia Flexibles
Constantia Flexibles ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt von etwa 75.000 EUR brutto pro Jahr machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Finanzbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Sales Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Constantia Flexibles! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Constantia Flexibles einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Flexibles vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
