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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und programmiere Lösungen für die Zukunft!
- Arbeitgeber: Constantia Flexibles ist ein führender Hersteller von flexiblen Verpackungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 100%ige Übernahme nach der Ausbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt von morgen mit innovativen Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, gute Noten in Mathe, Informatik und Englisch sowie PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Prämien für Verbesserungsvorschläge und kostenlose Gesundheitskurse!
Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles – einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten – und die Welt mit uns zu gestalten.
Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Programmierung mit eingesetzter Software zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Modellierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Beratung, Betreuung und Schulung von Mitarbeitern und externen Kunden
- Benutzen geeigneter Methoden der Softwaretechnik und Programmiersprachen
- Blockschulunterricht in der Berufsschule in Wiesau
Minimum Anforderungen:
- Mindestens mittlere Reife
- Gute Mathematik-, Informatik- und Englischnoten
- Grundlegende Erfahrungen mit PCs und ihren Anwendungen
- Logisch-analytische Fähigkeiten
Unser Angebot:
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein junges, dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.
- 100%ige Übernahme nach der Ausbildung
- Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
- Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
- Subventioniertes Essen in der Kantine
- Auf Wunsch Abschluss eines Leasingbike-Vertrags
- Fahrsicherheitstraining für über 18-jährige
- Zuschuss zu Spritkosten, Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
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Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Constantia Tobepal SL
Kontaktperson:
Constantia Tobepal SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Anwendungsentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Technologien und Methoden hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine logischen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Denkansätze zu präsentieren, also übe das Lösen von Programmieraufgaben oder Logikrätseln.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Constantia Flexibles zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit PCs und Softwareanwendungen zu teilen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Programmierung oder im Umgang mit Software zeigen, bringe diese zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Constantia Flexibles: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Constantia Flexibles. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Ausbildungsplätze und deren Werte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Informatik- und Mathematikkenntnisse sowie ein Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen darlegst.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst und wie du zur Gestaltung der Welt von morgen beitragen möchtest. Hebe deine logischen und analytischen Fähigkeiten hervor.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von Constantia Flexibles ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Tobepal SL vorbereitest
✨Sei bereit, deine Programmierkenntnisse zu demonstrieren
Da die Stelle einen Fokus auf Programmierung hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder eigenen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Constantia Flexibles legt großen Wert auf nachhaltige Lösungen. Informiere dich über das Unternehmen und seine Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit, um während des Interviews zu zeigen, dass du die Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert logisch-analytische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, sei es in der Schule oder in persönlichen Projekten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
