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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale und gedruckte Medien mit kreativen Bildbearbeitungsprogrammen.
- Arbeitgeber: International tätiger Konzern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 100%-ige Übernahme nach der Ausbildung und bis zu 14 Monatsgehälter.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, gutes Farbunterscheidungsvermögen und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke, subventioniertes Essen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auszubildender Mediengestalter Digital und Print, FR Printmedien (m/w/d) 2026
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Bedienung von Bildbearbeitungsprogrammen
- Farbbilder in die einzelnen Farbseparationen zerlegen
- Erstellung von Druckunterlagen mit Hilfe verschiedener Proof-Systeme
- Umgang mit Workflow-Management-Systemen und Gravursystemen
- 1-2 mal wöchentlich Berufsschule in Regensburg
- Mindestens mittlere Reife
- Sehr gutes Farbunterscheidungsvermögen
- Technisches und grafisches Verständnis
- Hervorragende Konzentrationsfähigkeit
Unser Angebot:
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein junges, dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.
- 100%-ige Übernahme nach der Ausbildung
- Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
- Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
- Subventioniertes Essen in der Kantine
- Auf Wunsch Abschluss eines Leasingbike-Vertrags
- Fahrsicherheitstraining für über 18-jährige
- Zuschuss zu Spritkosten, Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
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Auszubildender Mediengestalter Digital und Print, FR Printmedien (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Constantia Tobepal SL
Kontaktperson:
Constantia Tobepal SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Mediengestalter Digital und Print, FR Printmedien (m/w/d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine kreativen Ideen einzubringen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Mediengestalter Digital und Print, FR Printmedien (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frische Ideen mitbringen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Tobepal SL vorbereitest
✨Mach dich mit den Programmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Bildbearbeitungsprogramme anschauen, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein technisches Verständnis und sprich darüber, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie lernen möchtest.
✨Farben im Griff haben
Da ein gutes Farbunterscheidungsvermögen wichtig ist, könntest du Beispiele nennen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Farbseparation unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte, die du präsentieren kannst, um zu zeigen, wie du mit Farben arbeitest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag nach den Workflow-Management-Systemen oder wie das Team kreative Ideen umsetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für Mediengestaltung und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Das Team möchte sehen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
