Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns als SAP ERP Developer und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Constantia Flexibles ist ein führender Hersteller von flexiblen Verpackungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, bis zu 14 Monatsgehälter und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Anwendungsentwicklung oder ein Informatikstudium haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 25% und auch Quereinsteiger sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles – einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten – und die Welt mit uns zu gestalten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten :
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Programmierung und Dokumentation von Programmen innerhalb der gültigen Richtlinien und Standards der Constantia Flexibles
- Optimierung und Harmonisierung der Prozesse innerhalb der SAP Print- & Packaging Lösung
- Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten (Neueinführungen, Roll-outs) und Übernahme der Teilprojektleitung für bestimmte Aufgaben
- Erstellen von Schulungsunterlagen, sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Qualitätssicherung von Entwicklungen im SAP ERP Umfeld durch Testmanagement und Testdurchführung
Anforderungen:
3-jährige Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung), oder Studium mit Schwerpunkt Informatik
Berufserfahrung als SAP-Entwickler im jeweiligen Einsatzgebiet
Gute Kenntnisse in ABAP, SAP-Dynpro, Smartforms, SAPScript und im Debugging
Vertiefte Programmierkenntnisse in den SAP-Modulen und dem SAP-Datenmodell
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Freude an Kommunikation, Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
Reisebereitschaft bis zu 25% der Arbeitszeit zu internationalen Lokationen
Natürlich bieten wir auch die Möglichkeit für Seiteneinsteiger sich in das betreffende Gebiet einzuarbeiten, soweit die Motivation und Lernbereitschaft gegeben ist
Unser Angebot :
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
- Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
- Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
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Developer (m/w/d) SAP ERP Arbeitgeber: Constantia Tobepal SL
Kontaktperson:
Constantia Tobepal SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer (m/w/d) SAP ERP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Entwickler ist es wichtig, gut mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und Schulungen durchzuführen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da bis zu 25% der Arbeitszeit für Reisen eingeplant sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, internationale Standorte zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer (m/w/d) SAP ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Constantia Flexibles. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und deine Kenntnisse in ABAP, SAP-Dynpro und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse innerhalb der SAP Print- & Packaging Lösung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Tobepal SL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele von Constantia Flexibles und wie deine Rolle als SAP-Entwickler dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu ABAP, SAP-Dynpro, Smartforms und Debugging. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtige Aspekte der Rolle sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Zeige Lernbereitschaft
Constantia Flexibles schätzt Motivation und Lernbereitschaft, besonders bei Seiteneinsteigern. Sei bereit, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln, zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse schnell erlernt hast.