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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns als SAP ERP Developer und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Constantia Flexibles ist ein führender Hersteller von flexiblen Verpackungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, bis zu 14 Monatsgehälter und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Anwendungsentwicklung oder ein Informatikstudium haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 25% für internationale Projekte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles – einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten – und die Welt mit uns zu gestalten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten :
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Programmierung und Dokumentation von Programmen innerhalb der gültigen Richtlinien und Standards der Constantia Flexibles
- Optimierung und Harmonisierung der Prozesse innerhalb der SAP Print- & Packaging Lösung
- Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten (Neueinführungen, Roll-outs) und Übernahme der Teilprojektleitung für bestimmte Aufgaben
- Erstellen von Schulungsunterlagen, sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Qualitätssicherung von Entwicklungen im SAP ERP Umfeld durch Testmanagement und Testdurchführung
Anforderungen:
3-jährige Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung), oder Studium mit Schwerpunkt Informatik
Berufserfahrung als SAP-Entwickler im jeweiligen Einsatzgebiet
Gute Kenntnisse in ABAP, SAP-Dynpro, Smartforms, SAPScript und im Debugging
Vertiefte Programmierkenntnisse in den SAP-Modulen und dem SAP-Datenmodell
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Freude an Kommunikation, Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
Reisebereitschaft bis zu 25% der Arbeitszeit zu internationalen Lokationen
Natürlich bieten wir auch die Möglichkeit für Seiteneinsteiger sich in das betreffende Gebiet einzuarbeiten, soweit die Motivation und Lernbereitschaft gegeben ist
Unser Angebot :
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
- Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
- Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
#J-18808-Ljbffr
Developer SAP ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Constantia Tobepal SL
Kontaktperson:
Constantia Tobepal SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer SAP ERP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP ERP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf ABAP, SAP-Dynpro und andere relevante Technologien beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der SAP-Entwicklung ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer SAP ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Constantia Flexibles. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und deine Kenntnisse in ABAP, SAP-Dynpro und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und deine Bereitschaft zur Teamarbeit hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse innerhalb der SAP Print- & Packaging Lösung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Tobepal SL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele von Constantia Flexibles und wie deine Rolle als SAP-Entwickler dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu ABAP, SAP-Dynpro, Smartforms und Debugging. Übe, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu erklären, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in ein dynamisches Team einzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise von Constantia Flexibles abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
