Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere SAP ERP-Module und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, bis zu 14 Monatsgehälter und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% für internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in SAP SD und Erfahrung in der Projektplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Implemantion of SAP ERP modules and the in-house developed SAP Print & Packaging solutions throughout the group.
Extension of existing solutions by implementing SAP customizing, including design, documentation and support.
Support in planning and implementation of SAP projects as sub-project manager.
Advice and support for end users in day-to-day business (2nd & 3rd level support).
Creating and conducting training courses in coordination with the specialist departments.
Quality assurance of developments in the SAP ERP environment through test management and test implementation.
Your Profile
- Good knowledge and experience in customizing the SAP module SD, as sound interface knowledge to other SAP modules.
- Knowledge of ABAP, SAP Dynpro, Smartforms, SAPScript desirable.
- Confident communication in German and English.
- Enjoy communication, teamwork and a willingness to learn new things.
- Willingness to travel up to 25% of working time to international locations.
- Experience in conception, planning and implementations of SAP projects.
Our Offer
- 30 days vacation, optionally up to 38 days possible.
- Up to 14 months salaries per year (including special payments such as vacation and Christmas bonuses).
- Bonuses for company improvement suggestions.
- Allowance for individual pension provision.
- Promotion of individual further training measures.
- Free water and hot drinks.
- Competitive remuneration package.
- Access to corporate trainings.
- Access to global wellbeing activities.
SAP Sales Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Constantia Tobepal SL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfassende Schulungsangebote und ein attraktives Vergütungspaket. Mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf bis zu 38 Tage sowie zusätzlichen Sonderzahlungen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie an spannenden internationalen SAP-Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Sales Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Sales Consultants durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Implementierung von SAP ERP interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Lass uns diese Begeisterung gemeinsam hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Tobepal SL vorbereitet
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den SAP Modulen, insbesondere SD, vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Module angepasst hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP, SAP Dynpro und Smartforms. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, vielleicht durch konkrete Projekte oder Lösungen, die du entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du als Sub-Projektmanager agiert hast. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um SAP-Projekte zu planen und umzusetzen.
