Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und führe sie durch alle Phasen bis zur Einführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, bis zu 14 Monatsgehälter und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 25 bis 40% für internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in komplexen IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Leitung strategischer und interdisziplinäre SAP-Projekte (Schwerpunkt - komplette Rollouts in allen Bereichen eines fertigenden Unternehmens)
- Führung von IT-Projekten mit den gängigen Projektmanagementmethoden (z.B. agil und Wasserfall)
- Führung der Projekte durch alle Phasen – von der Vorstudie bis zur Einführung
- Steuerung der internen und externen Projektressourcen in einem komplexen Umfeld, aktive Abstimmung mit dem Stakeholder-Management, dem IT-Management und allen Beteiligten
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Changemanagements inkl. Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- Regelmäßiges Projektreporting im Rahmen der Steering Committee, wo Fertigstellungsgrad, Budget, Aufwand, Risiken und Meilensteine präsentiert und dokumentiert werden
Qualifikationen
- Master/Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld
- Erfahrungen in der Koordination und Zusammenarbeit von Fachabteilungen, der IT-Abteilung und IT-Dienstleistern
- Breites Fachverständnis sowohl der Module der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung als auch in der gesamten logistischen Kette (inkl. Details der Fertigung)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift incl. der Fachbegriffe, die im Umfeld der SAP-Module nötig sind
- Unternehmerisches und zielgerichtetes Handeln
- Kommunikationsstarkes, selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
- Erfahrung bei der Einführung von diversen SAP Modulen in internationalen Unternehmen
- Reisebereitschaft von 25 bis 40%
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
- Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
- Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
Unsere Benefits
- Internationale Karriere Möglichkeiten
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Attraktive Vergütung
- Zugang zu betrieblichen Schulungen
- Zugang zu weltweiten Wellbeing Aktivitäten
- Gutes Betriebsklima und Teamarbeit
Senior Project Manager SAP S/4 HANA Rollout Finance and Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Constantia Tobepal SL
Kontaktperson:
Constantia Tobepal SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager SAP S/4 HANA Rollout Finance and Logistics (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen. Wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager SAP S/4 HANA Rollout Finance and Logistics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Tobepal SL vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagementmethoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagementmethoden wie agil und Wasserfall vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du interne und externe Ressourcen gesteuert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über SAP-Module demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein breites Fachverständnis der relevanten SAP-Module hast, insbesondere in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung. Sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in diesen Bereichen erlebt hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Verständnis der Materie.