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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our two-year program focusing on engineering and leadership skills through hands-on projects.
- Arbeitgeber: Constellium is a leader in aluminum processing, committed to sustainability and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy mentorship, eLearning opportunities, and a chance to build a global network.
- Warum dieser Job: This program offers a unique blend of practical experience and leadership development in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Recent graduates in technology or engineering fields like materials science, metallurgy, or mechanical engineering.
- Andere Informationen: Be part of a team that processes tons of aluminum, contributing to a sustainable future.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Constellium Engineering Development Program (m/w/d) Unser Ziel ist es, unsere Nachwuchskräfte auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Wir bieten Ihnen eine einzigartige, zweijährige Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeit, die sich sowohl auf Ihr individuelles Fachwissen als auch auf Ihre Führungs- und Geschäftskompetenzen konzentriert. Unser Programm beinhaltet eine vielseitige Kombination von verschiedenen Lernerfahrungen. Ihr Profil Berufseinsteiger mit Leidenschaft, Tatendrang und intellektueller Neugier. Sie sind mobil und gewillt, berufliche Chancen in anderen Marktsegmenten, Regionen sowie auf internationaler Ebene zu ergreifen. Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in einem Technologie- oder Ingenieursfachbereich, wie beispielsweise Werkstoffwissenschaften, Metallurgie, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungs- oder Robotertechnik sowie Chemie oder Maschinenbau. Ablauf Zu Beginn des Programms erhalten Sie einen persönlichen Mentor, der Ihnen bei organisatorischen Fragen und Alltagsproblemen zur Seite stehen wird. Die Basis unseres Trainee-Programms bilden praktische, fachbezogene Arbeitserfahrungen in Verbindung mit der Übernahme von Führungsfunktionen bei verschiedenen Projekten. Zudem nehmen Sie an organisierten Teamveranstaltungen teil und erweitern Ihre Fach- und Führungskenntnisse selbstständig durch eLearning. Durch gezielte Wissensvermittlung erfahren Sie alles über unsere Arbeitsabläufe, unsere Kunden und deren Vorstellungen. Zugleich bauen Sie sich ein umfassendes Mitarbeiter-Netzwerk auf lokaler und internationaler Ebene auf. Bei Constellium walzen, pressen und bearbeiten wir hunderte Tonnen Aluminium rund um die Uhr, seit Jahrzehnten. Dafür suchen wir helfende Hände und helle Köpfe. In Singen, Gottmadingen, Dahenfeld und in Zukunft. Aluminium ist nämlich unendlich recyclebar und schon heute unersetzlich in vielen Branchen.
Constellium Singen | Constellium Engineering Leadership Program (m/f/d) Arbeitgeber: Constellium Singen
Kontaktperson:
Constellium Singen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Constellium Singen | Constellium Engineering Leadership Program (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Constellium herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Constellium. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen vor. Da das Programm auch Führungsfunktionen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Ansichten zu Leadership und Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Mobilität zu betonen. Das Programm erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, in verschiedenen Regionen und Marktsegmenten zu arbeiten. Mache deutlich, dass du offen für internationale Erfahrungen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Constellium Singen | Constellium Engineering Leadership Program (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Constellium: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Constellium und das Engineering Leadership Program. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Programms zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Programms zugeschnitten sind. Betone deine Leidenschaft für Technik und Ingenieurwesen sowie deine Bereitschaft, internationale Chancen zu ergreifen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten in den geforderten Fachbereichen zeigen, stelle diese klar heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Programm vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constellium Singen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für Ingenieurwissenschaften und Technologie deutlich machst. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Neugier und deinen Tatendrang zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Programm stark auf Teamarbeit und Führungsfähigkeiten fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du eine Führungsrolle übernommen hast oder wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Informiere dich über Constellium
Recherchiere über Constellium, ihre Produkte und Märkte. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Da das Programm einen persönlichen Mentor beinhaltet, zeige Interesse an dieser Unterstützung. Frage, wie das Mentoring abläuft und welche Möglichkeiten es gibt, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
