Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung aller Personalprozesse und Unterstützung bei HR-Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Aluminiumverarbeitung mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte und Gesundheitskurse für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
- Sicherstellung aller typischen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Durchführung individueller personeller Maßnahmen
- Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Strategien
- Proaktive Mitarbeit bei der stetigen Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse und HR-Richtlinien
- Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Engagement
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielzahl an Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beratung zur Unterstützung in jeder Lebenslage (EAP)
- Gesundheitskurse und Kooperationen mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsanbietern, u.a. Hansefit, Bikeleasing
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Bei Constellium walzen, pressen und bearbeiten wir hunderte Tonnen Aluminium – rund um die Uhr, seit Jahrzehnten. Dafür suchen wir helfende Hände und helle Köpfe. In Singen, Gottmadingen und in Zukunft. Aluminium ist nämlich unendlich recyclebar und schon heute unersetzlich in vielen Branchen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter oder per E-Mail an / Abt. AHR Daniel Günther.
HR Business Partner Dahenfeld Arbeitgeber: Constellium
Kontaktperson:
Constellium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner Dahenfeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse, die sie implementieren. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner Dahenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als HR Business Partner geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constellium vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den typischen Personalprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zum Arbeitsrecht vor
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und sei bereit, deine Kenntnisse in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als HR Business Partner ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast. Bereite dir ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
