Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Logistikprozesse für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Handels- und Produktionsunternehmen im Kanton Aargau.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Gelebte Work-Life-Balance und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Logistik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Constri ist das dynamische Handels- und Produktionsunternehmen im Kanton Aargau. Wir handeln mit Spielsachen, Kindergarteneinrichtungen und entwickeln und produzieren Tischbomben sowie Spritzgussartikel. Wir bieten Anstellungsbedingungen, die unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Arbeits- und Freizeit optimieren.
Wir suchen Sie als Teamleitung Logistik (m/w/d) - 100%. Sie organisieren die Logistik und führen ein eingespieltes Team von 7 Mitarbeitenden. In Ihrer Rolle stellen Sie professionelle Dienstleistungen für unsere Kunden und interne Partner sicher. Mit Ihrem Team sind Sie entscheidend mitverantwortlich für zufriedene Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung effizienter Prozesse von der Annahme der Ware bis zur Bereitstellung der Kundenbestellungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der personellen und operativen Einsatzplanung im Tagesgeschäft
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Administrative Aufgaben wie Auftragsbearbeitung, Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in Transport, Lagerung, Versand und Arbeitsschutz
- Planung, Organisation und Durchführung von Inventuren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- Erste Führungserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Suva anerkannter Staplerausweis
- Kenntnisse Microsoft Office und Logistiksoftware oder ERP
Unser Angebot:
- Drehscheibenfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familiäres Arbeitsklima und gelebte Work-Life-Balance
Teamleiter Logistik Arbeitgeber: Constri AG
Constri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Kanton Aargau nicht nur ein familiäres Arbeitsklima bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Anstellungsbedingungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Arbeits- und Freizeit ermöglichen, sowie einem engagierten Team von Fachleuten, das gemeinsam an der Zufriedenheit unserer Kunden arbeitet, ist Constri der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team motivieren und führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche sprechen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constri AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Constri und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder logistischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Logistik zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Logistik bei Constri zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Logistik sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Zeige, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast, die zur Effizienz des Teams beiträgt.
