Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an innovativen Energieprojekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Kostenanalyse.
- Unternehmen: Wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in Genf mit Teamgeist.
- Vorteile: Familienorientierte, dynamische Umgebung und ein junges, aktives Team.
- Weitere Informationen: Unterstützung und Wissensaustausch in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit hohem Umweltimpact und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauökonomie oder Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen in Genf an und tragen Sie zu innovativen Energieprojekten bei. Wir sind ein Unternehmen mit etwa 300 Mitarbeitern, das für seine Expertise und Teamgeist anerkannt ist.
Ihre Missionen:
- Sie werden in Energieprojekte involviert sein, von der Studie bis zur Umsetzung:
- Vorstudien: Machbarkeitsanalysen, Standortbesichtigungen, Umfragen, Dokumentenanalyse, Management und Überwachung von Umfragen, Diagnosen, Vorbereitung technischer Studien und Messungen.
- Projektphase: Kostenkalkulationen (CFC), Arbeitsbeschreibungen, Ausschreibungen.
- Überwachung: Analyse von Angeboten, Erstellung von Berichten für Studienbesprechungen mit Unternehmen.
- Abschluss: Aktualisierung technischer Datenbanken und Kosten.
Profil:
- Abschluss in Bauökonomie, Ingenieurwesen oder gleichwertig.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, Kenntnisse der SIA-Normen und der marktüblichen Preise.
- Versiert im Umgang mit Office Pack, AutoCAD/Revit (von Vorteil).
- Bewusstsein für umweltfreundliche und biobasierte Materialien.
Ihre Qualitäten:
- Vielseitig, rigoros, proaktiv.
- Hat Freude an Zahlen, ist sorgfältig und hat die Fähigkeit zur Synthese.
- Guter Teamplayer, anpassungsfähig an Gesprächspartner.
- Autonomie und Prioritätenmanagement.
Wir bieten Ihnen:
- Ein familienorientiertes, anregendes und dynamisches Umfeld.
- Ein junges und aktives Team mit Unterstützung und Wissensaustausch.
- Ein Gehalt basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung.
- Projekte mit hoher Umweltwirkung.
Bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail über Jobup. Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Diplomen und Arbeitszeugnissen.
Construction Economist Arbeitgeber: Construction Perret SA
Nous sommes une entreprise familiale genevoise qui valorise un environnement de travail collaboratif et dynamique. En tant qu'Economiste de la construction, vous bénéficierez d'une intégration dans une équipe jeune où votre expertise sera appréciée, tout en ayant l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés. Nous offrons des conditions de travail attrayantes, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel au sein d'une structure qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Construction Economist erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir Umweltbewusstsein ist und wie du innovative Lösungen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Economist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Construction Economist interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kann!
Referenzen und Nachweise:Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben, deine Diplome und Arbeitszeugnisse. Wir möchten ein vollständiges Bild von dir bekommen, also sei gründlich!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Construction Perret SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Bauwirtschaft vertraut. Informiere dich über innovative Energieprojekte und zeige, dass du die SIA-Standards und Marktpreise kennst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Bauökonom unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen, insbesondere über Kostenkalkulationen und das Management von Ausschreibungen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job parat haben. Betone, wie du dich in ein Team einbringst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
