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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als Produkt-Co-Owner und forme die Roadmap für unser ERP-Softwarelösung.
- Arbeitgeber: Constructor Tech ist eine innovative Plattform für Bildung und Forschung mit Fokus auf maschinelles Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten technischen Bereichen und Erfahrung mit Acumatica ERP erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Constructor TECH ist eine All-in-One-Plattform für Bildung und Forschung. Mit Expertise in Maschinenintelligenz und Datenwissenschaft bietet Constructor Lösungen für Schulen, Hochschulen, Unternehmensschulungen, alternative Qualifikationen und Profisport an. Wir suchen einen hochmotivierten, erfahrenen und enthusiastischen Education Business Consultant und Analysten, der als Product Co-Owner arbeitet und mit einem funktionsübergreifenden Team an der ERP-Softwarelösung zusammenarbeitet.
Der Product Co-Owner arbeitet eng mit dem Produktteam zusammen, um eine Vision für das Produkt zu entwickeln und diese Vision dem Entwicklungsteam zu kommunizieren. Zu den Aufgaben gehören:
- Zusammenarbeit mit dem Management und Kunden zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in User Stories für die Entwicklungsteams.
- Entwicklung und Pflege eines angemessen priorisierten Backlogs von User Stories für die Implementierung.
- Bestimmung des Umfangs und der Prioritäten für Produktentwicklungszyklen.
- Entwicklung detaillierter Spezifikationen für Produktmerkmale.
- Durchführung von Kundeninterviews und Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur Nutzung von Benutzertests.
- Bewertung und Validierung der Aufwandsschätzungen für User Stories und Merkmale mit den Entwicklungsteams.
- Motivation der Entwicklungsteams zur Bereitstellung innovativer Lösungen.
- Agieren als Botschafter des Produkts intern und extern.
- Überbrückung der Kluft zwischen technischen Anforderungen und Benutzeranforderungen.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern zur Sicherstellung erfolgreicher Produktveröffentlichungen.
Jobanforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, vorzugsweise in relevanten technischen Bereichen wie Betriebswirtschaft, Analytik usw.
- Erfahrung mit Acumatica ERP-Systemtechnologie und tiefes Geschäftswissen über Acumatica ERP-Domänen.
- Hohe technische Expertise und Geschäftssinn.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Aufmerksamkeit für Details, starke Organisations- und Planungsfähigkeiten.
Was wir bieten: Constructor fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe.
Acumatica ERP Consultant Arbeitgeber: Constructor group
Kontaktperson:
Constructor group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Acumatica ERP Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Acumatica ERP oder verwandte Technologien konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Verstehe die spezifischen Anforderungen der Rolle. Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere Acumatica. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team von Constructor Tech zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit Acumatica ERP zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Constructor Tech. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst. Diese Leidenschaft kann in Interviews einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Acumatica ERP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Acumatica ERP Consultants. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit dem Acumatica ERP-System sowie deine Kenntnisse in den relevanten Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen und Projektmanagement hervor.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer zeigt. Erkläre, wie du als Product Co-Owner zur Vision des Produkts beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor group vorbereitest
✨Verstehe die Acumatica ERP Technologie
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Acumatica ERP-Systemtechnologie hast. Informiere dich über die verschiedenen Module wie Buchhaltung, Personalwesen und Lagerverwaltung, um während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Produkt-Co-Owner zu demonstrieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
