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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Constructor Group revolutioniert Bildung und Technologie seit 2019.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere eine globale Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Kommunikation; Erfahrung in Social Media Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Fließend Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Constructor Group ist eine globale Institution, die sich der Revolutionierung der Bildung und der Förderung von Innovationen in den Bereichen Maschinenintelligenz, Quanten-Technologie, intelligente Materialien, hybride Realität und Lebensengineering widmet. Unser Ökosystem umfasst Constructor Knowledge, das Bildungswerkzeuge und -dienstleistungen weltweit anbietet; Constructor, ein Softwareunternehmen, das fortschrittliche Technologielösungen liefert; und Constructor Capital, das Frühphasenfinanzierungen für Projekte in Wissenschaft, Technologie und digitaler Transformation bereitstellt.
Als Head of Social Media Marketing (SMM) leiten Sie ein dynamisches Team von Social-Media-Spezialisten und entwickeln langfristige Social-Media-Strategien, die die Marke und Stimme von Constructor Knowledge auf verschiedenen Plattformen verstärken. Ihre Mission umfasst die Förderung der Constructor University sowie anderer Bildungseinrichtungen innerhalb des Portfolios von Constructor Knowledge, während Sie die Markenkonsistenz sicherstellen, Engagement fördern und Wachstum vorantreiben.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie, die mit der Vision und den Geschäftszielen von Constructor Knowledge übereinstimmt.
- Teammanagement: Leitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams junger, leidenschaftlicher Social-Media-Spezialisten zur Erreichung strategischer Ziele.
- Inhaltserstellung & -management: Definition und Pflege des Tons, des Corporate Styles und der Markenidentität auf allen Social-Media-Plattformen.
- Community-Engagement: Aufbau und Verwaltung von Online-Communities durch aktives Engagement mit Followern und Förderung bedeutungsvoller Gespräche.
- Leistungsanalyse & Reporting: Nutzung von Analysetools zur Überwachung, Messung und Berichterstattung über die Leistung in sozialen Medien.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- Nachgewiesene Erfahrung im Social-Media-Marketing, einschließlich Strategieentwicklung und Teamführung, vorzugsweise im Bildungsbereich oder verwandten Sektoren.
- Starkes Verständnis der Social-Media-Plattformen und ihrer jeweiligen Zielgruppen.
- Erfahrung in der Schaffung und Pflege einer konsistenten Markenstimme und -stil über verschiedene Kanäle.
Fähigkeiten & Eigenschaften
- Visionäre Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren.
- Kreativer Denker mit einem starken Auge für Details und Design.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Leidenschaft für Bildung, Innovation und digitales Geschichtenerzählen.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das sich der Neudefinition von Bildung durch Innovation und Technologie widmet.
Copy of Head of Social Media New Serbia Arbeitgeber: Constructor group
Kontaktperson:
Constructor group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Copy of Head of Social Media New Serbia
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Technologiebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Social Media Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends im Bereich Social Media und Bildung. Teile relevante Inhalte auf deinen eigenen Kanälen, um dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, sowie Statistiken, die dein Engagement und deine Erfolge belegen. Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über spezifische Strategien machst, die du für Constructor Knowledge umsetzen würdest. Überlege dir, wie du die Marke in verschiedenen sozialen Medien positionieren und das Engagement steigern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copy of Head of Social Media New Serbia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Constructor Group und deren Mission, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Zeige in deinem Anschreiben, wie du zur Vision von Constructor Knowledge beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing hervor, insbesondere in der Führung von Teams und der Entwicklung von Strategien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Kreativität zeigen: Da die Rolle Kreativität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte auch die Art und Weise umfassen, wie du Inhalte erstellt oder Communities aufgebaut hast.
Präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar, präzise und professionell ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Dokumente fehlerfrei sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Constructor Group. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Steigerung von Engagement und Reichweite beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Inhalte erfordert, bringe Ideen für innovative Social-Media-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du verschiedene Plattformen nutzen würdest, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamstruktur und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an der Teamführung und deiner Bereitschaft, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
