Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategien und Marketingkampagnen für eine innovative Bildungsorganisation.
- Arbeitgeber: Constructor Group revolutioniert Bildung und Technologie mit einem globalen Netzwerk von Partnern und Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Bildung und Technologie neu definiert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing oder Kommunikation; Erfahrung in strategischer Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Founded in 2019 by tech and education entrepreneur Dr. Serg Bell, Constructor Group is a global institution dedicated to revolutionizing education and driving innovation in Machine Intelligence, Quantum Technology, Intelligent Materials, Hybrid Reality, and Life Engineering. Our ecosystem includes Constructor Knowledge, offering education tools and services worldwide; Constructor, a software company delivering advanced tech solutions; and Constructor Capital, providing early-stage funding for science, technology, and digital transformation projects. Backed by a diverse network of academic partners, business leaders, and Nobel laureates, Constructor Group is redefining education and technology for the future.
DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Communications:
- Develop strategic communications plans for all Constructor Knowledge organization, and its ecosystem.
- Work closely with the Director of Communications and Content, and PR team to develop and execute corporate communication strategy and media relations strategy.
- Create clear and concise messaging to support key company initiatives and communicate announcements supporting company\’s press releases.
- Oversee language and communication presentation, as well as announcements and handling media requests.
- Lead a team of communication event managers and coordinators to oversee the planning and execution of numerous live, virtual, and hybrid global events and its messaging.
- Work with PR agencies and freelancers on local media interviews, developing relationships with mainstream media and key social media personalities.
- Guide team in analyzing the success of each event messaging and communication; propose and implement improvements.
- Oversee Constructor Knowledge\’s day-to-day media and influencer relations, including handling inquiries, and developing stories that drive awareness and traffic.
- Work with Social Media Manager to develop and manage social media programs for Constructor Knowledge entities, including managing media channels, posting and branding-driving social engagement with key audiences, including bloggers, influencers, media, partners, customers.
- Communicate with key partners and stakeholders and act as a point of contact for important shareholders.
- Analyze problematic situations and occurrences and provide solutions ensure improvement.
- Maintain a deep knowledge of the markets and industry of the company.
- Lead the strategic development and execution of all global internal communications and employee engagement programs with an aim to build internal understanding of the global strategy, culture and values.
- Manage, coordinate, and execute a number of complex internal communications projects within stringent timelines and budget parameters.
- Revise existing communication strategies, create an internal calendar for the company, and analyze the performance of the plan.
- Identify challenges and emerging issues faced by the organization. Work with leadership team and staff to recognize internal and external communications opportunities and solutions and define and execute appropriate strategies to support them.
- Serve as communications counselor to the leadership team.
- Develop and execute comprehensive marketing strategies that align with the company’s business objectives.
- Conduct market research to identify opportunities, trends, and competitive landscape.
- Define target markets and customer segments to tailor marketing efforts effectively.
- Create annual marketing plans and budgets, ensuring alignment with strategic goals.
Brand Management:
- Oversee the development and management of the company’s brand identity and messaging.
- Ensure consistency across all marketing channels and materials.
- Enhance brand positioning and market presence through innovative campaigns and initiatives.
Digital Marketing:
- Lead digital marketing efforts, including SEO, SEM, email marketing, social media, and content marketing.
- Develop and manage digital advertising campaigns to drive online traffic and conversions.
- Utilize analytics tools to measure the effectiveness of digital campaigns and optimize performance.
- Oversee the creation of high-quality, engaging content across various platforms, including website, blog, social media, and print materials.
- Collaborate with internal teams and external partners to produce compelling stories and visuals.
- Ensure all content aligns with brand guidelines and marketing objectives.
- Identify and cultivate strategic partnerships to expand marketing reach and impact.
- Collaborate with industry influencers, media, and other key stakeholders to enhance brand visibility.
- Manage sponsorships and event marketing initiatives.
Student Recruitment:
- Develop and implement marketing campaigns to drive student enrollment and retention.
- Collaborate with the admissions office to create targeted outreach programs for prospective students.
- Utilize data and analytics to track and optimize recruitment efforts.
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:
- Fluency in English, German is a plus
- Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, or a related field.
- Proven track record in developing and executing comprehensive communication strategies.
- Experience in developing and executing marketing strategies that align with business goals, driving customer engagement and growth.
- Proven experience in managing budgets, coordinating cross-functional teams, and executing high-impact marketing campaigns that drive measurable results and enhance overall company presence.
Apply for this job
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Constructor group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Marketing and Communication Bremen, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketing- und Kommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Constructor Group oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von Constructor Group. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und digitalen Marketingkampagnen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, bereite einige innovative Ideen für Marketingstrategien oder Kommunikationskampagnen vor, die du in der Position umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Marketing and Communication Bremen, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Constructor Group und ihre Mission, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Zeige in deinem Anschreiben, wie du zur Revolutionierung der Bildung und Technologie beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und beschreibe die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director of Marketing and Communication darlegt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Constructor Group. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie mit den Anforderungen der Stelle als Director of Marketing and Communication übereinstimmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -koordination zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und komplexe Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, insbesondere im Bereich Marketing und Kommunikation. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.