Executive/Personal Assistant Bremen, Germany
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Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die komplexen Zeitpläne der Vorsitzenden und des Kanzlers.
  • Arbeitgeber: Constructor Group revolutioniert Bildung und Technologie mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Bildung und Technologie neu definiert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung in der administrativen Unterstützung auf Führungsebene.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um die Aufgaben zu erfüllen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Founded in 2019 by tech and education entrepreneur Dr. Serg Bell, Constructor Group is a global institution dedicated to revolutionizing education and driving innovation in Machine Intelligence, Quantum Technology, Intelligent Materials, Hybrid Reality, and Life Engineering. Our ecosystem includes Constructor Knowledge, offering education tools and services worldwide; Constructor, a software company delivering advanced tech solutions; and Constructor Capital, providing early-stage funding for science, technology, and digital transformation projects. Backed by a diverse network of academic partners, business leaders, and Nobel laureates, Constructor Group is redefining education and technology for the future.

Overview

The Executive/Personal Assistant role is a pivotal role, responsible for managing the complex schedules, appointments, and correspondence of the Chairwoman of the Board of Governors and the Chancellor. This position requires exceptional organizational skills, discretion, and the ability to prioritize and adapt in a fast-paced environment. The Executive/Personal Assistant will act as a trusted liaison, ensuring seamless communication and coordination between the Chairwoman, the Chancellor, and other stakeholders.

Responsibilities

Schedule Management:

  • Maintain and manage the daily calendars of the Chairwoman and the Chancellor, scheduling meetings, appointments, and events.
  • Proactively identify scheduling conflicts and propose resolutions.
  • Coordinate travel arrangements, including flights, accommodations, and itineraries.

Meeting Coordination:

  • Prepare and distribute agendas, materials, and presentations for meetings.
  • Attend meetings as requested, taking detailed minutes and following up on action items.
  • Coordinate with internal and external stakeholders to ensure seamless meeting logistics.

Communication:

  • Serve as the first point of contact for inquiries and correspondence addressed to the Chairwoman and the Chancellor.
  • Draft and edit professional emails, letters, and other communications.
  • Maintain confidentiality and discretion in all communications.

Administrative Support:

  • Maintain organized records and files, including documents related to board and university activities.
  • Assist in the preparation of reports, presentations, and briefing materials.
  • Ensure the Chairwoman and Chancellor are well-prepared for all engagements.

Stakeholder Engagement:

  • Build and maintain strong relationships with board members, university leadership, faculty, and external partners.
  • Facilitate communication and collaboration between the Chairwoman, Chancellor, and various stakeholders.

Special Projects:

  • Support the Chairwoman and Chancellor with ad hoc projects and initiatives.
  • Conduct research and gather information to support decision-making and strategic planning.

Travel:

  • Travel as required in accordance with the duties and scope of the role.
  • Additional activities may be assigned, as needed.

Qualifications

  • Bachelor\’s degree and 2+ years of executive-level administrative support experience.
  • Excellent organizational skills with proven ability to manage complex calendars and resolve scheduling conflicts.
  • Strong written and verbal communication skills; able to draft professional correspondence and maintain confidentiality.
  • Experienced in coordinating meetings, preparing materials, and managing follow-ups.
  • Proficient in Microsoft Office and virtual collaboration tools (e.g., Outlook, Zoom, Teams).
  • Professional, proactive, and able to build strong relationships with internal and external stakeholders.

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How many years of experience as an executive assistant do you have? *

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Are you open to working flexible hours, including evenings and on weekends? *

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Executive/Personal Assistant Bremen, Germany Arbeitgeber: Constructor group

Die Constructor Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sind wir bestrebt, Talente zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, an bedeutenden Projekten im Bereich Bildung und Technologie mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld, das von einer Vielzahl von akademischen Partnern und Branchenführern unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Constructor group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive/Personal Assistant Bremen, Germany

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Constructor Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Gelegenheit, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive/Personal Assistant Bremen, Germany

Organisationstalent
Diskretion
Priorisierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Vertraulichkeit wahren
Erfahrung in der Terminplanung
Koordination von Reisen
Erstellung von Agenden und Protokollen
Microsoft Office Kenntnisse
Virtuelle Zusammenarbeitstools (z.B. Outlook, Zoom, Teams)
Beziehungsmanagement
Proaktive Problemlösung
Fähigkeit zur Anpassung an ein schnelles Arbeitsumfeld
Recherchefähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Constructor Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Chairwoman und des Chancellors beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor group vorbereitest

Vorbereitung auf den Lebenslauf

Stelle sicher, dass du deinen Lebenslauf gut kennst und bereit bist, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Bereich der Organisation und Kommunikation, da diese für die Rolle als Executive/Personal Assistant entscheidend sind.

Vertrautheit mit dem Unternehmen

Informiere dich gründlich über Constructor Group und deren Mission. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Beispiele für Problemlösungen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Zeitpläne verwaltet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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  • Executive/Personal Assistant Bremen, Germany

    Bremen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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    Constructor group

    50 - 100
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