Executive/Personal Assistant New Bremen, Germany
Executive/Personal Assistant New Bremen, Germany

Executive/Personal Assistant New Bremen, Germany

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte komplexe Zeitpläne und koordiniere Meetings für die Vorsitzende und den Kanzler.
  • Arbeitgeber: Innovative Institution, die Bildung und Technologie revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Bildung gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung in der administrativen Unterstützung auf Führungsebene.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Founded in 2019 by tech and education entrepreneur Dr. Serg Bell, Constructor Group is a global institution dedicated to revolutionizing education and driving innovation in Machine Intelligence, Quantum Technology, Intelligent Materials, Hybrid Reality, and Life Engineering. Our ecosystem includes Constructor Knowledge, offering education tools and services worldwide; Constructor, a software company delivering advanced tech solutions; and Constructor Capital, providing early-stage funding for science, technology, and digital transformation projects. Backed by a diverse network of academic partners, business leaders, and Nobel laureates, Constructor Group is redefining education and technology for the future.

Overview

The Executive/Personal Assistant role is a pivotal role, responsible for managing the complex schedules, appointments, and correspondence of the Chairwoman of the Board of Governors and the Chancellor. This position requires exceptional organizational skills, discretion, and the ability to prioritize and adapt in a fast-paced environment. The Executive/Personal Assistant will act as a trusted liaison, ensuring seamless communication and coordination between the Chairwoman, the Chancellor, and other stakeholders.

Responsibilities

Schedule Management:

  • Maintain and manage the daily calendars of the Chairwoman and the Chancellor, scheduling meetings, appointments, and events.
  • Proactively identify scheduling conflicts and propose resolutions.
  • Coordinate travel arrangements, including flights, accommodations, and itineraries.

Meeting Coordination:

  • Prepare and distribute agendas, materials, and presentations for meetings.
  • Attend meetings as requested, taking detailed minutes and following up on action items.
  • Coordinate with internal and external stakeholders to ensure seamless meeting logistics.

Communication:

  • Serve as the first point of contact for inquiries and correspondence addressed to the Chairwoman and the Chancellor.
  • Draft and edit professional emails, letters, and other communications.
  • Maintain confidentiality and discretion in all communications.

Administrative Support:

  • Maintain organized records and files, including documents related to board and university activities.
  • Assist in the preparation of reports, presentations, and briefing materials.
  • Ensure the Chairwoman and Chancellor are well-prepared for all engagements.

Stakeholder Engagement:

  • Build and maintain strong relationships with board members, university leadership, faculty, and external partners.
  • Facilitate communication and collaboration between the Chairwoman, Chancellor, and various stakeholders.

Special Projects:

  • Support the Chairwoman and Chancellor with ad hoc projects and initiatives.
  • Conduct research and gather information to support decision-making and strategic planning.

Travel:

  • Travel as required in accordance with the duties and scope of the role.
  • Additional activities may be assigned, as needed.

Qualifications

  • Bachelor\’s degree and 2+ years of executive-level administrative support experience.
  • Excellent organizational skills with proven ability to manage complex calendars and resolve scheduling conflicts.
  • Strong written and verbal communication skills; able to draft professional correspondence and maintain confidentiality.
  • Experienced in coordinating meetings, preparing materials, and managing follow-ups.
  • Proficient in Microsoft Office and virtual collaboration tools (e.g., Outlook, Zoom, Teams).
  • Professional, proactive, and able to build strong relationships with internal and external stakeholders.

#J-18808-Ljbffr

Executive/Personal Assistant New Bremen, Germany Arbeitgeber: Constructor group

Die Constructor Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen die Möglichkeit bietet, Teil einer globalen Institution zu sein, die Bildung und Technologie revolutioniert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Netzwerk aus akademischen Partnern und Branchenführern. Die Rolle des Executive/Personal Assistant ist entscheidend für den Erfolg der Führungsebene und bietet die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Exzellenz und Fortschritt ausgerichtet ist.
C

Kontaktperson:

Constructor group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive/Personal Assistant New Bremen, Germany

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Executive/Personal Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Constructor Group zu vernetzen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen, die Constructor Group abdeckt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive/Personal Assistant New Bremen, Germany

Organisatorische Fähigkeiten
Diskretion
Priorisierungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kalenderverwaltung
Reiseorganisation
Besprechungskoordination
Protokollführung
Vertraulichkeit
Beziehungsmanagement
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Microsoft Office
Virtuelle Kollaborationstools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Pass auf die Details auf!: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung sind. Solche Kleinigkeiten können den Unterschied machen und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor group vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Constructor Group und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe, wie sie Bildung und Technologie revolutionieren wollen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Organisationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle des Executive/Personal Assistant stark auf Organisation basiert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Terminplanung und im Zeitmanagement zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Kalender verwaltet und Konflikte gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine professionelle E-Mail zu verfassen oder ein Gespräch zu simulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren.

Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da du als Bindeglied zwischen der Chairwoman, dem Chancellor und anderen Akteuren fungieren wirst.

Executive/Personal Assistant New Bremen, Germany
Constructor group
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

C
  • Executive/Personal Assistant New Bremen, Germany

    Bremen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-09

  • C

    Constructor group

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>