Marketing & Communications Manager Berlin (remote)

Marketing & Communications Manager Berlin (remote)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die PR, Events und Community-Aktivitäten für ein innovatives VC-Unternehmen.
  • Unternehmen: Constructor Capital ist ein führender VC, der tiefgreifende Technologie-Startups unterstützt.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Zugang zu spannenden Gründern.
  • Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe mit Interesse an Technologie und Startups.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit der Marke und arbeite in einem mission-driven Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing oder Kommunikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Constructor Capital is a science-first early-stage VC backing deep-tech and software innovators worldwide. We provide rigorous support and global LP access to help founders solve hard problems.

Role Overview

We’re looking for a hands-on marketing communication person to drive our high-impact PR, events, community and content efforts—building awareness, generating deal flow and strengthening LP relationships.

Key Responsibilities

  • Content & Social Networks
  • Research and write blog posts or industry updates in LinkedIn, our website, Reddit and other relevant media
  • Produce case studies based on the fund’s successful investments
  • Work with the partners and associates on regular throught leadership pieces around our investment thesis
  • Adapt content for social networks and oversee newsletter production
  • Support occasional targeted promotions to amplify key announcements

PR & Media Relations

  • Draft and distribute press releases, op-eds and story pitches
  • Maintain and expand a targeted media contact list
  • Secure placements in top-tier and niche outlets; manage relationships with editors

Events & Community

  • Plan and run offline and online events, virtual roundtables, demo-days, campus hackathons etc
  • Coordinate logistics: invites, platform setup, speaker liaison and attendee follow-up
  • Cultivate partnerships with universities, corporate R&D units and industry groups

Reporting & Operations

  • Maintain a shared content calendar and asset library
  • Track and report on event attendance, media mentions, web traffic and lead metrics

Qualifications

  • 3+ years in B2B marketing, communications or startup/VC marketing
  • Strong writing, editing and research abilities
  • Experience managing events, community programs or PR campaigns
  • Comfortable with basic social-network tools and email platforms
  • Highly organized, proactive and able to juggle multiple projects

Nice-to-Haves

  • Background in VC, accelerator or tech startups
  • Basic design or video-editing skills
  • STEM education or genuine interest in emerging technologies

What We Offer

  • Work in one of the best VCs in the world in deep tech and software space
  • Collaborative, mission-driven team and exposure to cutting-edge founders
  • Direct impact on brand visibility, deal flow and fund growth
  • Remote work within European time zone
  • Competitive full-time salary and benefits

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What is your proficiency in English language? *

How many years of experience do you have in B2B marketing and communications ? *

Do you have experience in marketing within a startup or venture capital environment? *

Do you have experience managing events, community programs or PR campaigns? *

#J-18808-Ljbffr

Marketing & Communications Manager Berlin (remote) Arbeitgeber: Constructor group

Constructor Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und mission-driven Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter direkten Einfluss auf die Markenbekanntheit und das Wachstum des Fonds haben. Mit der Möglichkeit, remote innerhalb der europäischen Zeitzone zu arbeiten, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Leistungen, während Sie mit innovativen Gründern im Bereich Deep-Tech und Software zusammenarbeiten. Zudem fördern wir aktiv das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte und wertvolle Netzwerkmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Constructor group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Communications Manager Berlin (remote) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Constructor group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Constructor group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Constructor group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Constructor group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communications Manager Berlin (remote) mit Bravour zu bestehen

Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten
Forschungskompetenz
Erfahrung im B2B-Marketing
Kenntnisse in PR und Medienarbeit
Eventmanagement-Fähigkeiten
Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Constructor group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Constructor group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Constructor group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Constructor group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Constructor group einfügt.