Projektmanager Drittmittelverwaltung nationale Förderprojekte (m/w/d)*

Projektmanager Drittmittelverwaltung nationale Förderprojekte (m/w/d)*

Bremen Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Constructor Knowledge AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Fördermittel und unterstütze Forschungsprojekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Constructor Labs und Constructor University – innovativ und forschungsorientiert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im deutschen Forschungsfördersystem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

  • Projektmanager Drittmittelverwaltung nationale Förderprojekte (m/w/d)*
  • Bremen, Germany

Der Projektmanager-Drittmittelverwaltung stellt ein professionelles und regelkonformes Management von Fördermitteln sowie die ordnungsgemäße Nachbearbeitung geförderter Forschungsprojekte sicher.

Dabei liegt ein besonderer Fokus auf deutschen Förderinstrumenten und den damit verbundenen Anforderungen.

In enger Zusammenarbeit mit Principal Investigators und Projektteams unterstützt die Position die erfolgreiche Umsetzung von Forschungsprojekten hinsichtlich Zeitplanung, Budgetkontrolle und Compliance.

Die Rolle ist ein wichtiger Baustein beim Ausbau leistungsfähiger Forschungs- und Verwaltungs-strukturen innerhalb von Constructor Labs und Constructor University.

Sie fördert die effektive Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnerorganisationen und trägt dazu bei, höchste Standards in der Durchführung geförderter Forschungsvorhaben zu ge-währleisten.

  • Aufgaben
  • Überwachung der Förderlandschaft, insbesondere deutscher Förderprogramme wie DFG, BMBFTR, DAAD und anderer Programme, sowie Aufbau einer vorausschauenden Antragspipeline.
  • Abstimmung von Fördermöglichkeiten mit den Forschungstätigkeiten der Principal Investigators (PIs) von Constructor Labs und der Fakultät der Constructor University sowie Initiierung und Koordination der Antragsentwicklung.
  • Gemeinsame Entwicklung wettbewerbsfähiger Förderanträge mit PIs und Fakultätsmitgliedern, einschließlich Budgetplanung und Einhaltung der Förderbedingungen.
  • Koordination von Verhandlungen zu Förder- und Konsortialvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sowie Unterstützung von Partnervertragsverhandlungen, sofern die Constructor University oder Constructor Labs federführend ist.
  • Verantwortung für den gesamten Post-Award-Lifecycle eines Portfolios geförderter Forschungsprojekte – von der Vertragsgestaltung über die Umsetzung, Berichterstattung und Änderungen bis hin zum Abschluss – sowie Sicherstellung, dass Meilensteine, Arbeitspakete, Budgets und vertragliche Verpflichtungen erfüllt werden.
  • Überwachung der Projektbudgets, förderfähigen Kosten, Ausgaben und finanziellen Risiken in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team sowie Koordination von Budgetumverteilungen, Verlängerungen, Partnerwechseln und weiteren Anpassungen mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern.
  • Vorbereitung und Koordination wissenschaftlicher und administrativer Berichte für Fördermittelgeber, einschließlich DFG, BMBFTR, DAAD und anderer relevanter Förderprogramme.
  • Überwachung von Förderbedingungen, Berichtsformularen und Compliance-Vorgaben sowie Sicherstellung, dass diese in den internen Prozessen berücksichtigt werden.
  • Tätigkeit als Hauptansprechpartner zwischen Forschenden, Finanzen, Rechtsabteilung, Personalabteilung, Konsortialpartnern und Fördermittelgebern.
  • Unterstützung des Konsortiummanagements, einschließlich Partnerberichterstattung, Dokumentensammlung und Koordination von Meetings.
  • Unterstützung bei der Implementierung standardisierter Software und digitaler Tools.
  • Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Antragstellung für nationale Forschungsförderung.
  • Dein Profil
  • Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise zwei bis fünf Jahre, im Fördermittelmanagement, Forschungsprojektmanagement oder in der Verwaltung von Drittmittelprojekten.
  • Praktische Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Forschungsprojekten, vorzugsweise an einer Hochschule, Forschungseinrichtung, Drittmittelabteilung oder in einem forschungsintensiven Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Forschungsfördersystems, idealerweise mit Erfahrung in Programmen der DFG, des BMBF, des DAAD oder vergleichbarer öffentlicher Fördergeber.
  • Erfahrung in der Projektbudgetierung und Budgetüberwachung sowie im Umgang mit Förderregularien, Berichterstattungspflichten, Audits und Dokumentationsanforderungen.
  • Nachgewiesene Zusammenarbeit mit Projektleitungen (Principal Investigators), Forschenden, Finanz-, Rechts- und Personalabteilungen sowie externen Partnern und Fördermittelgebern.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und dabei unterschiedliche Fristen, Förderrichtlinien, Berichtszyklen und Stakeholder-Anforderungen zuverlässig zu koordinieren.
  • Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Fördervereinbarungen in klare Arbeitspläne, Verantwortlichkeiten, Meilensteine, Fristen und Berichtsprozesse zu übersetzen sowie mehrere Projekte parallel zu steuern.
  • Fundiertes Verständnis der finanziellen und administrativen Compliance-Anforderungen in geförderten Forschungsprojekten sowie die Fähigkeit, Budgets, Finanzprognosen und Fragen zur Förderfähigkeit von Kosten strukturiert und zuverlässig zu managen.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Forschenden, Finanz-, Rechts- und Personalabteilungen, externen Partnern und Fördermittelgebern und zur verständlichen, serviceorientierten Vermittlung komplexer Förderanforderungen.
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, erforderliche Informationen proaktiv einzuholen, Unstimmigkeiten zu klären, Risiken frühzeitig zu erkennen und Projekte auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen zielgerichtet voranzutreiben.
  • Sehr hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für eine belastbare und revisionssichere Dokumentation.
  • Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung oder Anwendung von Forschungsinformations- beziehungsweise Projektmanagementsystemen sowie in der Erstellung von Portfolio- und Management-Dashboards für Berichts- und Entscheidungsprozesse ist von Vorteil.
  • Ausbildung und Sprachen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in den Naturwissenschaften, der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, öffentlichen Verwaltung, im Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Was diese Position auszeichnet
  • Diese Position ist
  • Eine operative Rolle im Pre-Award- und Post-Award-Management von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten.
  • Stark auf die praktische Umsetzung, administrative Exzellenz und die Einhaltung von Förder- und Compliance-Anforderungen ausgerichtet.
  • Von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung geförderter Forschungsprojekte im Hinblick auf Zeitpläne, Budgets und die Einhaltung der Vorgaben von Fördermittelgebern.
  • Eine bereichsübergreifende Schnittstellenfunktion, die Forschende, Finanzwesen, Rechtsabteilung, Personalwesen, externe Partner und Förderinstitutionen miteinander verbindet.
  • Diese Position ist nicht
  • Eine ausschließlich strategische oder beratende Funktion.
  • Eine Position mit ausschließlichem Fokus auf Fördermittelakquise oder Antragserstellung.
  • Eine Führungsposition mit Gesamtverantwortung für die Forschungs- und Fördermittelstrategie einer Forschungseinrichtung oder einer Drittmittelabteilung.
  • Eine rein wissenschaftliche Forschungsposition ohne administrative und projektbezogene Verantwortung.
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Projektmanager Drittmittelverwaltung nationale Förderprojekte (m/w/d)* Arbeitgeber: Constructor Knowledge AG

Constructor Labs und Constructor University bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Grant Manager haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in der Projekt- und Finanzverwaltung weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während die zentrale Lage in einer lebendigen Stadt den Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld für kreative Ideen und Networking bietet.

Constructor Knowledge AG

Kontaktdaten:

Constructor Knowledge AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Drittmittelverwaltung nationale Förderprojekte (m/w/d)* erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Constructor Knowledge AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Constructor Knowledge AG im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Constructor Knowledge AG echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Constructor Knowledge AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Drittmittelverwaltung nationale Förderprojekte (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fördermittelmanagement
Budgetplanung
Compliance-Management
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Constructor Knowledge AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor Knowledge AG vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Constructor Knowledge AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.