Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für innovative Forschungs- und Bildungsprojekte und entwickle überzeugende Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Ökosystem, das Bildung, Forschung und Technologie vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, mit führenden Institutionen zusammenzuarbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Bildungs- oder Forschungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About Constructor
Constructor is an international ecosystem spanning education, research, and technology.
It includes Constructor University Bremen, Constructor Tech, Constructor Knowledge, and partner entities such as EBAC, working together to advance how knowledge is created, taught, and applied.
Constructor Labs is the research arm of Constructor Knowledge, based at Campus Ring 1 in Bremen, Germany.
Our work is organized around three units: Knowledge Labs, Cyber Labs and Science Labs.
We apply computing, software and robotics research to make scientists, teachers and students more effective, working with institutional partners that include CERN, NUS, Carnegie Mellon and Fraunhofer.
About the Role
The purpose of this role is to position Constructor Labs, the applied research and innovation centre of Constructor Group, and to generate demand for its services to universities and enterprises: audit and consultancy, talent development, educational product development, platform implementation and integration, and research services.
The Marketing Manager is the single point of contact for all marketing discussions and decisions at Constructor Labs, owns the messaging, plan, budget and results, and works hands‑on while orchestrating Constructor’s shared team.
Key Responsibilities
- Positioning, Messaging & Market Insight
- Own the positioning and messaging for each Constructor Labs service line, tailored to university leadership and to enterprise L&D, HR and R&D decision‑makers.
- Turn research and education offerings into clear value propositions and sales materials: presentations, one‑pagers, website copy and case studies (e. g. Jet Brains, Acronis).
- Run market analysis of the higher‑education, Ed Tech and research landscape: benchmark competitors and comparable providers, follow rankings, funding and policy trends, and identify new opportunities.
- Keep messaging consistent across all channels and materials used by business development and leadership.
Success Metrics and KPIs: clear messaging per service line, sales materials in active use, market insights that inform priorities.
- Account‑Based Marketing & Demand Generation
- Build and run account‑based marketing programmes for priority university and enterprise accounts together with business development: account selection, research, tailored messaging and multi‑channel plays.
- Plan and execute campaigns that generate qualified leads and build the funnel from initial awareness through lead capture and handover to business development.
- Work hands‑on across channels (performance, website, Linked In and other social media, email) and test new ones to reach decision‑makers at universities, research institutions and enterprises.
- Use Salesforce independently as a marketing user: manage campaigns, switch email journeys on and off or adjust them, and build basic reports.
- Identify and evaluate higher‑education, scientific and industry events where Constructor Labs should take part as speaker, partner or sponsor, and coordinate participation with the events and PR teams.
Success Metrics and KPIs: pipeline generated, qualified leads and engagement from target accounts, conversion rates, return on events.
- Planning, Budget & Orchestration
- Own the marketing plan and budget for Constructor Labs: allocate and control spend and take responsibility for the results.
- Orchestrate the shared marketing team (performance, web, social, CRM, design, PR and events): set priorities, briefs, timelines and deliverables, and deliver part of the work yourself.
- Act as the single point of contact for all marketing topics, working closely with researchers, business development and leadership to align marketing with commercial and research priorities.
- Set goals, targets and KPIs; track performance and report regularly to leadership.
Accountability: plan delivered on time and within budget, KPI targets met, quality of collaboration with the shared team.
Requirements
- Solid B2B marketing experience in research, higher education, Ed Tech or a related environment. Understanding of research and education is key for this role.
- A background in science or research: you understand how universities and scientists work, how research projects and publications come about and why they matter.
- Proven experience with account‑based marketing, ideally selling services to universities or enterprises with long, multi‑stakeholder sales cycles.
- A track record of personally executing demand generation campaigns and contributing to pipeline growth.
- Hands‑on experience across key channels: performance marketing, websites (CMS, landing pages, basic SEO) and social media, enough to speak the same language as specialists and make basic changes yourself.
- Hands‑on experience with Salesforce as a marketing user (required). Experience with other CRM and marketing automation tools is a plus.
- Experience owning a marketing plan and budget end to end.
- Strong writing skills and the ability to translate complex research and education services into clear, persuasive messaging.
- Strong market research and analytical skills, including competitor benchmarking, KPI setting and reporting.
- Good understanding of the higher‑education, scientific and industry events landscape and how to assess speaking, partnership and sponsorship opportunities.
- Ownership mindset: you prioritise, take responsibility for deliverables and drive projects from planning through execution.
- Ability to work effectively in a matrix organisation with a shared team and diverse stakeholders.
- Fluent English (written and spoken) for an international environment.
- University degree; a Ph D or other postgraduate research experience is a strong plus.
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (Research and Education Experience) in Bremen Arbeitgeber: Constructor Labs
Constructor University bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktoranden im Bereich Computerwissenschaften, insbesondere in der interdisziplinären Forschung zu tragbarer Intelligenz und Datenfusion. Die enge Zusammenarbeit mit der Industrie und die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, fördern nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Zugang zu spezialisierten Kursen und finanzieller Unterstützung durch Stipendien. Zudem legt die Universität großen Wert auf eine inklusive und unterstützende Kultur, die Innovation und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (Research and Education Experience) in Bremen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Constructor Labs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Constructor Labs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Constructor Labs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Constructor Labs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (Research and Education Experience) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Constructor Labs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Constructor Labs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor Labs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Constructor Labs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Constructor Labs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Constructor Labs einfügt.