Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse reale Tech- und Forschungsherausforderungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Bildung revolutioniert.
- Vorteile: Mentorship von Experten, flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, ein Projektportfolio aufzubauen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Format mit wöchentlichen Mentor-Check-ins und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen und beschleunige deinen Weg zu bezahlten Praktika.
- Qualifikationen: Interesse an KI, Softwareentwicklung oder angewandter Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Unsere Mission ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, qualitativ hochwertige digitale Bildung für 10x Menschen mit 10x Effizienz bereitzustellen. Mit starker Expertise in Maschinenintelligenz und Datenwissenschaft adressiert die All-in-One-Plattform von Constructor die drängenden Herausforderungen der heutigen Bildung: Zugangsunterschiede, technologische Überlastung und geringe Schülerengagement.
Sind Sie leidenschaftlich an KI, LLMs, Softwareengineering oder angewandter Forschung interessiert? Möchten Sie mit Fachleuten der Branche zusammenarbeiten? Constructor TECH und Constructor Labs laden Sie ein, am Student Labs-Programm teilzunehmen – einem 2-monatigen Programm, in dem Sie:
- Reale technische und Forschungsherausforderungen lösen;
- Mit anderen Studenten zusammenarbeiten;
- Mentoring von Spezialisten der Constructor Tech und Constructor Labs erhalten;
- Ein funktionierendes Prototyp, einen Bericht oder ein Forschungskonzept erstellen und präsentieren.
Wer kann sich bewerben? Diese Gelegenheit steht offen für:
- Studierende der Constructor University und Partneruniversitäten;
- Studierende mit starkem Interesse an KI, LLMs, Softwareengineering oder Forschung & Entwicklung.
Wie es funktioniert:
- Wählen Sie das Projekt aus einer kuratierten Liste von Themen, die von unseren Experten vorgeschlagen werden;
- Die Aufgaben sind in verschiedene Schwierigkeitsgrade unterteilt: Anfänger, Fortgeschrittene und Experten. So kann jeder Student ein passendes Projekt finden;
- Je nach Projektanforderungen können Sie sich paarweise oder alleine bewerben;
- Arbeiten Sie unabhängig mit regelmäßiger Anleitung von einem Mentor der Constructor TECH/Constructor Labs.
Warum teilnehmen?
- Erhalten Sie Mentoring von Fachleuten aus Technik und Forschung;
- Erstellen Sie ein Projektportfolio, das zählt;
- Seien Sie schnell auf bezahlte Praktikumsmöglichkeiten im Constructor-Ökosystem vorbereitet.
Labordauer: 2-4 Monate
Format: Hybrid (für Studierende in Bremen) / Remote + wöchentliche Mentor-Check-ins
Was wir Praktikanten bieten:
- Praktikumsdauer: ab 2 Monaten oder mehr;
- Art des Praktikums: 100% remote oder hybrid im Büro in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrad (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapur (SGD).
Constructor fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnizität, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung.
Constructor Student Labs in Bremen Arbeitgeber: Constructor TECH
Constructor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vorteile wie Englischkurse und einen Neugeborenenbonus, sondern auch die Chance, in einer dynamischen und innovativen Branche zu arbeiten, die sich der Verbesserung der digitalen Bildung widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Constructor Student Labs in Bremen erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Constructor TECH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Constructor TECH.
✨Direkt bewerben bei Constructor TECH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Constructor Student Labs klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Constructor Student Labs in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Constructor TECH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Constructor Student Labs.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Constructor TECH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Constructor TECH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor TECH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Constructor TECH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Constructor TECH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Constructor TECH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Constructor TECH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
