Lead SME Content & Education (Remote)

Lead SME Content & Education (Remote)

Schaffhausen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Experten zur Entwicklung hochwertiger Bildungsinhalte und digitaler Experimente.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Bildung für alle zugänglich macht.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für Lernende weltweit.
  • Qualifikationen: Master- oder Doktortitel in einem relevanten Fachgebiet und Erfahrung in der Bildungsinhaltsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unsere Mission ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, qualitativ hochwertige digitale Bildung für 10x Menschen mit 10x Effizienz bereitzustellen. Mit starker Expertise in Maschinenintelligenz und Datenwissenschaft adressiert die All-in-One-Plattform von Constructor die drängenden Herausforderungen im Bildungsbereich: Ungleichheit beim Zugang, technisches Durcheinander und geringe Schülerengagement.

Die Teamleitung der Subject Matter Experts (SMEs) ist verantwortlich für die Leitung der SME-Teamoperationen und die Entwicklung hochwertiger Bildungsinhalte sowie digitaler Experimente in den Bereichen K-12 und Hochschulbildung, Wissenschaft, Medizin, Literacy und Mathematik. Die Rolle kombiniert Teamführung, funktionsübergreifende Projektkoordination, Fachaufsicht und Unterstützung strategischer Initiativen wie Vorschläge, Presales und externe Kooperationen. Diese Person fungiert als wichtige Verbindung zwischen SMEs, Produkt, Design, Unity/Entwicklung und Lernteams, um sicherzustellen, dass Inhalte genau, pünktlich und nach hohen wissenschaftlichen, pädagogischen und Zugänglichkeitsstandards geliefert werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Teamführung und funktionsübergreifende Koordination
  • Überwachung und Koordination der Arbeit der SMEs, Verwaltung von Arbeitslasten, Prioritäten und Inhaltsqualität
  • Als Hauptbrücke zwischen SMEs, Produkt, Design, Unity/Entwicklung und Lernteams agieren, um sicherzustellen, dass Anforderungen termingerecht geliefert werden
  • Überwachung von Arbeitsabläufen und Ticketprozessen, einschließlich Aufgabenstellung, Nachverfolgung und abschließenden Inhaltsprüfungen vor der formalen Qualitätssicherung
  • Leitung der Anforderungserhebung für neue Inhalte und Übersetzung pädagogischer und fachspezifischer Bedürfnisse in klare, umsetzbare Aufgaben
  • Inhaltsbesitz und -entwicklung
  • Überwachung des Designs, der Überprüfung und der technischen Anforderungen von Experimenten und Inhalten in relevanten Bereichen, einschließlich Wissenschaft, Medizin, Literacy und Mathematik
  • Überprüfung von UI/UX, Assets und Lernflüssen, um wissenschaftliche oder pädagogische Genauigkeit und Übereinstimmung mit Lernzielen sicherzustellen
  • Sicherstellen, dass Inhalte gemäß den Zugänglichkeitsstandards, einschließlich WCAG und anderen relevanten Bildungszugänglichkeitsanforderungen, entworfen und überprüft werden
  • Unterstützung des gesamten Lebenszyklus der Inhalts- und Experimententwicklung, von der Konzeption bis zur Produktionsbereitschaft
  • Strategische Unterstützung und externe Zusammenarbeit
  • Beitrag zu Forschungsanträgen, Presales-Aktivitäten und unterstützender Dokumentation für strategische Partnerschaften und neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit akademischen Beratern, Forschern und anderen Experten, um sicherzustellen, dass Inhalte und Dokumentationen die erforderlichen Standards erfüllen
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demonstrationen und unterstützenden Materialien für interne und externe Stakeholder, wenn nötig
  • Unterstützung wichtiger Kundenengagements
  • Unterstützung großer oder strategischer Kundenengagements, bei denen SME-Beiträge erforderlich sind, insbesondere bei Onboarding, Implementierungsanleitungen oder der Lösung fachspezifischer Inhaltsfragen
  • Bereitstellung von Expertise, um sicherzustellen, dass Experimente und Lerninhalte korrekt eingerichtet und genutzt werden, in Zusammenarbeit mit internen Plattformteams
  • Verfolgung der Nutzung und Akzeptanz von Experimenten oder Lerninhalten für ausgewählte Institutionen und Bereitstellung von Berichten, wenn nötig

Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Führung und Koordination
  • Starke Fähigkeiten in der Teamführung und Koordination
  • Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme und Prioritäten effektiv zu verwalten
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
  • Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, Kunden, Lehrern, akademischen Beratern und externen Partnern zu arbeiten
  • Selbstbewusstsein bei der Präsentation von Projekten, Berichten und Demonstrationen für interne und externe Stakeholder
  • Inhalt und Produktausführung
  • Fähigkeit, wissenschaftliche, pädagogische und Kundenbedürfnisse in strukturierte Anforderungen und Ergebnisse zu übersetzen
  • Fähigkeit, Inhalte, Assets und Produktflüsse auf Bildungsqualität, Fachgenauigkeit und Benutzerfreundlichkeit zu überprüfen
  • Gutes Verständnis der Zugänglichkeitsanforderungen, einschließlich WCAG oder ähnlicher relevanter Standards
  • Hohe Detailgenauigkeit und starke Qualitätsstandards

Qualifikationen

  • Akademischer Hintergrund
  • Master- oder Doktortitel in einem relevanten Bereich wie Biologie, Medizinische Wissenschaften, Biochemie, Molekularbiologie, Mikrobiologie, Physiologie, Bildung, Lernwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Arbeit als Fachexperte, in der Entwicklung von Bildungsinhalten oder digitalen Lernprodukten
  • Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Teams wie Produkt, Design, Entwicklung oder Plattformteams
  • Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Fachbereichen oder mit SME-Teams in verschiedenen Bereichen wird stark bevorzugt
  • Zusätzliche Vorteile
  • Vertrautheit mit Workflow- und Ticketing-Tools wie Jira oder YouTrack
  • Erfahrung mit Zugänglichkeitsstandards und inklusivem Lern-Design

Was wir anbieten

  • Wahl des Arbeitsgeräts (z.B. Laptop, Monitor usw.)

Lead SME Content & Education (Remote) Arbeitgeber: Constructor Tech

Constructor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Mission verschrieben hat, hochwertige digitale Bildung für alle Bildungsorganisationen zugänglich zu machen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied im Bildungssektor bewirken.

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Kontaktdaten:

Constructor Tech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead SME Content & Education (Remote) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und digitale Lösungen! Sprich darüber, wie wichtig dir der Zugang zu hochwertiger Bildung ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese Mission zu unterstützen. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SME Content & Education (Remote) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Koordinationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Inhaltliche Entwicklung
Wissenschaftliche Genauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Rolle als Lead SME Content & Education brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast.

Achte auf die Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die digitale Bildung revolutionieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor Tech vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission von Constructor vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Bildungsbereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Koordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu untermauern.

Kenntnis der Zugänglichkeitsstandards

Informiere dich über WCAG und andere relevante Zugänglichkeitsstandards. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass Inhalte diesen Standards entsprechen und warum das wichtig ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.