Research Student – Constructor Student Labs

Unsere Mission ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, qualitativ hochwertige digitale Bildung für 10x Menschen mit 10x Effizienz bereitzustellen. Mit starker Expertise in Maschinenintelligenz und Datenwissenschaft adressiert die All-in-One-Plattform von Constructor die drängenden Herausforderungen der heutigen Bildung: Zugangsunterschiede, technologische Überlastung und geringe Schülerengagement.

Constructor TECH lädt Sie ein, an den Student Labs teilzunehmen – einem 2-monatigen Programm, in dem Sie:

• Reale technische und Forschungsherausforderungen lösen;
• Mit anderen Studenten zusammenarbeiten;
• Mentoring von Spezialisten von Constructor Tech erhalten;
• Ein funktionierendes Prototyp, einen Bericht oder ein Forschungskonzept erstellen und präsentieren.

Wer kann sich bewerben?

• Studierende der Constructor University;
• Studierende mit starkem Interesse an KI, LLMs, Softwareengineering oder Forschung & Entwicklung.

Wie es funktioniert:

• Wählen Sie das Projekt aus einer kuratierten Liste von Themen, die von unseren Experten vorgeschlagen werden;
• Die Aufgaben sind in verschiedene Schwierigkeitsgrade unterteilt: Anfänger, Fortgeschrittene und Experten. So kann jeder Student ein passendes Projekt finden;
• Je nach Projektanforderungen können Sie sich paarweise oder alleine bewerben;
• Arbeiten Sie unabhängig mit regelmäßiger Anleitung von einem Mentor von Constructor TECH.

Warum teilnehmen?

• Erhalten Sie Mentoring von Fachleuten aus Technik und Forschung;
• Erstellen Sie ein Projektportfolio, das zählt;
• Seien Sie schnell auf bezahlte Praktikumsmöglichkeiten bei Constructor TECH vorbereitet.

Labordauer: 2-4 Monate

Format: Hybrid (für Studierende in Bremen) / Remote + wöchentliche Mentor-Check-ins

Was wir Praktikanten bieten:

• Praktikumsdauer: ab 2 Monaten oder mehr;
• Art des Praktikums: 100% remote oder hybrid im Büro in Bremen (DE), Sofia (BG), Belgrad (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapur (SGD).

Constructor fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnizität, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung.