Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative EdTech-Lösungen und nutze KI zur Verbesserung der Bildung.
- Unternehmen: Constructor, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Bildung und KI.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hochwertige Ausstattung, Englischkurse und bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden, datengestützten Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, qualitativ hochwertige digitale Bildung für 10x Menschen mit 10x Effizienz bereitzustellen. Mit starker Expertise in Maschinenintelligenz und Datenwissenschaft adressiert die All-in-One-Plattform von Constructor die drängenden Herausforderungen der heutigen Bildung: Zugangsunterschiede, technologische Überlastung und geringe Schülerengagement.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische Roadmap-Verantwortung: Definieren und Führen einer mehrjährigen, ergebnisorientierten Roadmap, die mit den globalen Geschäftszielen und den North Star-Metriken übereinstimmt.
- Marktintelligenz: Umfassende Marktanalysen durchführen, um aufkommende Trends in AI und EdTech zu identifizieren und sicherzustellen, dass unsere Produktstrategie immer einen Schritt voraus ist.
- Monetarisierung & Preisgestaltung: Verantwortung für die Preisstrategie in internationalen Märkten. Analysen durchführen, um Preisuntergrenzen und -obergrenzen zu bestimmen und Monetarisierungsmodelle zu optimieren, um den LTV zu maximieren.
- Wissenschaftliche & Datenführung: Wissenschaftlichen Ansatz bei der Produktentdeckung anwenden. Leistungsdaten analysieren, um Hypothesen zu validieren und datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu treffen.
- Stakeholder-Management: Als wichtiger Partner für das Führungsteam agieren und klare, datenbasierte Einblicke und Empfehlungen liefern, die die unternehmensweite Strategie beeinflussen.
- Team-Mentoring: Ein Team von Produktmanagern leiten, betreuen und skalieren und eine Kultur der Verantwortung, des Wachstums und hoher PRD-Standards fördern.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Hauptansprechpartner für Engineering-, Datenwissenschafts- und Designteams sein, um Funktionen zu priorisieren und technische/geschäftliche Kompromisse zu lösen.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Über 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager in der Softwareentwicklung (SaaS, EdTech oder AI-gesteuerte Produkte).
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten technischen/wissenschaftlichen Bereich.
- Nachweisliche Fähigkeit, Produkte mithilfe komplexer Datenanalysen und wissenschaftlicher Forschungsmethoden zu verwalten.
- Expertenwissen über Priorisierungsrahmen (z.B. RICE, WSJF) und Erfahrung im Aufbau ergebnisorientierter (nicht nur funktionsorientierter) Roadmaps.
- Starke Erfolgsbilanz beim Schreiben hochwertiger PRDs und beim Management von Sprints in einem schnelllebigen, agilen Umfeld.
- Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Stakeholder und in der direkten Betreuung anderer Produktmanager.
- Fließendes Englisch mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
Schön zu haben
- Akademischer Hintergrund in Wirtschaft (MBA/BBA) oder Abschluss fortgeschrittener Programme zur Produktstrategie (z.B. Reforge, Kellogg oder ähnlich).
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von AI/ML-gesteuerten Produkten.
- Hintergrund in der Wissenschaft oder Erfahrung mit akademischer/forschungsorientierter Software.
- Erfahrung im Management von Produkten mit Millionen von Nutzern in mehreren geografischen Regionen.
Was wir bieten
- Wahl der Arbeitsgeräte (z.B. Laptop, Monitor usw.)
- Englischkurse (iTalki – 130 $ monatlich)
- Flexibler Zeitplan (wir arbeiten normalerweise zwischen 09:00/10:00 und 18:00/19:00 CET oder EET)
- Neugeborenenbonus (500 € pro Kind)
- Patentvergütung
- Bezahlter Urlaub
- Remote-Arbeit an Standorten ohne unsere Büros
- Hybrides Arbeiten an Standorten mit Büros (2 Tage im Büro, 3 Tage remote)
Constructor fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau einer vielfältigen und integrativen Organisation verpflichtet hat, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Senior Product Manager (EdTech & AI) Arbeitgeber: Constructor Tech
Constructor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich EdTech und KI weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die engagierte Führung und die vielfältigen Benefits, wie z.B. Englischkurse und ein Neugeborenenbonus, machen Constructor zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (EdTech & AI) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Produktmanager vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Wir sollten auch unsere Erfolge quantifizieren können, um zu zeigen, wie wir zur Wertschöpfung beigetragen haben.
✨Zeige deine Leidenschaft für EdTech und AI!
Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für Bildungstechnologie und künstliche Intelligenz deutlich machen. Lass uns darüber sprechen, wie wir die Herausforderungen im Bildungsbereich angehen wollen und welche Ideen wir haben, um die Branche voranzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass sie schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (EdTech & AI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Mission und Werte genau an. Verstehe, was uns antreibt und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben verfasst, achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du erklärst ihn. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Zeig deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor Tech vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Constructor möchte hochwertige digitale Bildung für viele Menschen zugänglich machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in EdTech und KI zu sprechen. Zeige, dass du die Branche kennst und wie du Marktforschung nutzen kannst, um innovative Produktstrategien zu entwickeln.
✨Datengetriebenes Denken
Da der Job eine starke Datenanalyse erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Erkläre, wie du Hypothesen validiert und Ergebnisse gemessen hast.
✨Teamführung und Mentoring
Betone deine Erfahrungen im Führen und Mentoren von Teams. Zeige, wie du eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung gefördert hast, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen mit.
