Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für eine innovative Plattform, die Bildung revolutioniert.
- Unternehmen: Constructor, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, Englischkurse und bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, qualitativ hochwertige digitale Bildung für 10x Menschen mit 10x Effizienz bereitzustellen. Mit starker Expertise in Maschinenintelligenz und Datenwissenschaft adressiert die All-in-One-Plattform von Constructor die drängenden Herausforderungen im Bildungsbereich: Zugangsunterschiede, technologische Überlastung und geringe Schülerengagement.
Als Senior Technical Product Manager für die Plattform sind Sie verantwortlich für die Produktstrategie der gemeinsamen Dienstleistungsschicht, die die Lern- und Forschungsanwendungen von Constructor unterstützt. Sie treiben die Weiterentwicklung der Plattformfähigkeiten - einschließlich Identität, Dateninfrastruktur, KI/ML-Dienste und Entwicklerwerkzeuge - zu einer modularen Grundlage voran. Ihre Arbeit ermöglicht es internen Teams und externen Partnern, schneller zu entwickeln und zu liefern, während die Sicherheits-, Compliance- und globale Einsatzbereitschaft auf Unternehmensniveau gewahrt bleibt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Vorantreiben der Produktvision für eine mehrinstanzfähige, skalierbare Grundlage, die SaaS- und On-Premise-Bereitstellungen unterstützt
- Zusammenarbeit mit Anwendungsteams, um fragmentierte Komponenten und Anforderungen in einheitliche Plattformdienste zu konsolidieren
- Aktuell bleiben mit Branchentrends und Technologien zur Informierung der Plattformstrategie
- Kommunikation von Plattform-Einsichten und Empfehlungen an Stakeholder und das Führungsteam
- Agieren als Ansprechpartner für funktionsübergreifende Teams und Stakeholder
- Analyse von Leistungsdaten zur Identifizierung von Verbesserungs- und Optimierungsbereichen
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Identifizierung und Priorisierung neuer Funktionen und Fähigkeiten
- Vorantreiben einer Roadmap mit Abhängigkeiten über die gesamte Organisation hinweg, wobei technische Einschränkungen mit geschäftlichen Bedürfnissen in Einklang gebracht werden
Qualifikationen und Erfahrungen:
- 5+ Jahre Erfahrung als Programm- oder Produktmanager für Plattformen, SaaS-Infrastrukturen oder API-Produkte
- Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Bereich
- Starker technischer Hintergrund; Sie sind vertraut mit API-Design, Architektur und Authentifizierungsabläufen
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Entwicklerplattformen oder Plattform-as-a-Service-Produkten
- Erfahrung im Management von KI/ML-Infrastrukturen oder -Plattformen
Was wir bieten:
- Wahl des Arbeitsgeräts (z.B. Laptop, Monitor usw.)
- Englischkurse (iTalki – 130 $ monatlich)
- Flexibler Zeitplan (wir arbeiten normalerweise zwischen 09:00/10:00 und 18:00/19:00 CET oder EET)
- Neugeborenenbonus (500 € pro Kind)
- Patentvergütung
- Bezahlter Urlaub
- Remote-Arbeit an Standorten ohne unsere Büros
- Hybrides Arbeiten an Standorten mit Büros (2 Tage im Büro, 3 Tage remote)
Constructor fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau einer vielfältigen und integrativen Organisation verpflichtet hat, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung.
Senior Technical Product Manager (Platform) Arbeitgeber: Constructor TECH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Lead Executive Assistant & Private Office Operations Manager in der CEO-Office-Rolle zu glänzen. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit einem hohen Maß an Flexibilität und der Möglichkeit, in Schlüsselstandorten zu arbeiten, sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Product Manager (Platform) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Constructor TECH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Constructor TECH.
✨Direkt bewerben bei Constructor TECH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Technical Product Manager (Platform) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product Manager (Platform) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Constructor TECH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Technical Product Manager (Platform).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Constructor TECH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Constructor TECH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor TECH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Constructor TECH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Constructor TECH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Constructor TECH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Constructor TECH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
