Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten und entwickle hochwertige Bildungsinhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Bildung für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Englischkurse, und ein Neugeborenenbonus.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Fachgebieten und Erfahrung in der Bildungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, qualitativ hochwertige digitale Bildung für 10x Menschen mit 10x Effizienz bereitzustellen. Mit starker Expertise in Maschinenintelligenz und Datenwissenschaft adressiert die All-in-One-Plattform von Constructor die drängenden Herausforderungen im Bildungsbereich: Ungleichheit beim Zugang, technisches Durcheinander und geringe Schülerengagements.
Der Teamleiter: Fachliche Experten ist verantwortlich für die Leitung der SME-Teamoperationen und die Entwicklung hochwertiger Bildungsinhalte und digitaler Experimente in den Bereichen K-12 und Hochschulbildung in den Fächern Naturwissenschaften, Medizin, Lese- und Mathematikkompetenz. Die Rolle kombiniert Teamführung, funktionsübergreifende Projektkoordination, fachliche Aufsicht und Unterstützung strategischer Initiativen wie Vorschläge, Vorverkäufe und externe Kooperationen. Diese Person fungiert als wichtige Verbindung zwischen SMEs, Produkt, Design, Unity/Entwicklung und Lernteams, um sicherzustellen, dass Inhalte genau, pünktlich und nach hohen wissenschaftlichen, pädagogischen und Zugänglichkeitsstandards geliefert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamführung und funktionsübergreifende Koordination
- Überwachung und Koordination der Arbeit von SMEs, Verwaltung von Arbeitslasten, Prioritäten und Inhaltsqualität
- Als Hauptbrücke zwischen SMEs, Produkt, Design, Unity/Entwicklung und Lernteams agieren, um sicherzustellen, dass Anforderungen termingerecht geliefert werden
- Überwachung von Arbeitsabläufen und Ticketprozessen, einschließlich Aufgabenstellung, Nachverfolgung und abschließenden Inhaltsprüfungen vor der formalen Qualitätssicherung
- Leitung der Anforderungserhebung für neue Inhalte und Übersetzung pädagogischer und fachspezifischer Bedürfnisse in klare, umsetzbare Aufgaben
- Inhaltsbesitz und -entwicklung
- Überwachung des Designs, der Überprüfung und der technischen Anforderungen von Experimenten und Inhalten in relevanten Bereichen, einschließlich Naturwissenschaften, Medizin, Lese- und Mathematikkompetenz
- Überprüfung von UI/UX, Assets und Lernflüssen, um wissenschaftliche oder pädagogische Genauigkeit und Übereinstimmung mit den Lernzielen sicherzustellen
- Sicherstellen, dass Inhalte gemäß den Zugänglichkeitsstandards, einschließlich WCAG und anderen relevanten Anforderungen an die Bildungszugänglichkeit, entworfen und überprüft werden
- Unterstützung des gesamten Lebenszyklus der Inhalts- und Experimententwicklung, von der Konzeption bis zur Produktionsbereitschaft
- Strategische Unterstützung und externe Zusammenarbeit
- Beitrag zu Forschungsanträgen, Vorverkaufsaktivitäten und unterstützender Dokumentation für strategische Partnerschaften und neue Geschäftsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit akademischen Beratern, Forschern und anderen Experten, um sicherzustellen, dass Inhalte und Dokumentationen die erforderlichen Standards erfüllen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demonstrationen und unterstützenden Materialien für interne und externe Stakeholder bei Bedarf
- Unterstützung wichtiger Kundenengagements
- Unterstützung großer oder strategischer Kundenengagements, bei denen SME-Beiträge erforderlich sind, insbesondere bei Onboarding, Implementierungsanleitungen oder der Klärung fachspezifischer Inhaltsfragen
- Bereitstellung von Fachwissen, um sicherzustellen, dass Experimente und Lerninhalte korrekt eingerichtet und genutzt werden, in Zusammenarbeit mit internen Plattformteams
- Verfolgung der Nutzung und Akzeptanz von Experimenten oder Lerninhalten für ausgewählte Institutionen und Bereitstellung von Berichten bei Bedarf
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Führung und Koordination
- Starke Fähigkeiten in der Teamführung und Koordination
- Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme und Prioritäten effektiv zu verwalten
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Kommunikation und Stakeholder-Management
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, Kunden, Lehrern, akademischen Beratern und externen Partnern zu arbeiten
- Selbstbewusstsein bei der Präsentation von Projekten, Berichten und Demonstrationen für interne und externe Stakeholder
- Inhalt und Produktausführung
- Fähigkeit, wissenschaftliche, pädagogische und Kundenbedürfnisse in strukturierte Anforderungen und Ergebnisse zu übersetzen
- Fähigkeit, Inhalte, Assets und Produktflüsse auf Bildungsqualität, Fachgenauigkeit und Benutzerfreundlichkeit zu überprüfen
- Gutes Verständnis der Zugänglichkeitsanforderungen, einschließlich WCAG oder ähnlicher relevanter Standards
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und starke Qualitätsstandards
Qualifikationen
- Akademischer Hintergrund
- Master- oder Doktortitel in einem relevanten Bereich wie Biologie, Medizinische Wissenschaften, Biochemie, Molekularbiologie, Mikrobiologie, Physiologie, Bildung, Lernwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit als Fachlicher Experte, Entwicklung von Bildungsinhalten oder digitalen Lernprodukten
- Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Teams wie Produkt, Design, Entwicklung oder Plattformteams
- Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Fachbereichen oder mit SME-Teams in verschiedenen Bereichen wird stark bevorzugt
- Zusätzliche Vorteile
- Vertrautheit mit Workflow- und Ticketing-Tools wie Jira oder YouTrack
- Erfahrung mit Zugänglichkeitsstandards und inklusivem Lern-Design
Was wir bieten
- Wahl des Arbeitsgeräts (z.B. Laptop, Monitor usw.)
- Englischkurse (iTalki – 130 $ monatlich)
- Flexibler Zeitplan (wir arbeiten normalerweise zwischen 09:00/10:00 und 18:00/19:00 CET oder EET)
- Neugeborenenbonus (500 € pro Kind)
- Patentvergütung
- Bezahlter Urlaub
- Remote-Arbeit an Standorten ohne unsere Büros
- Hybrides Arbeiten an Standorten mit Büros (2 Tage im Büro, 3 Tage remote)
Constructor fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und inklusive Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung.
Team Lead, Subject Matter Experts Arbeitgeber: Constructor Tech
Constructor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Teamleiter für Fachthemen die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Constructor nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bedeutenden Bildungsprojekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die in der digitalen Bildung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead, Subject Matter Experts erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich für das Unternehmen interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und digitale Lösungen! Sprich darüber, wie du die Herausforderungen im Bildungsbereich siehst und welche Ideen du hast, um diese anzugehen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Subject Matter Experts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Zeig deine Leidenschaft für Bildung!:Da wir im Bildungsbereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Bildung und innovative Lernansätze in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Lass uns wissen, warum dir das Thema am Herzen liegt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor Tech vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Constructor vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Bildungsbereich verstehst und wie du mit deinem Team die Qualität der Inhalte verbessern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungs- und Koordinationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Stakeholder effektiv einbindest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des SME-Teams oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit.