HR Officer (m/w/d)

HR Officer (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Constructor University Bremen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support student assistants and manage HR-related inquiries in a dynamic environment.
  • Arbeitgeber: Join Constructor University, an international institution on an exciting growth path.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and fitness perks.
  • Warum dieser Job: Be part of a friendly team with a focus on sustainability and equal opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in HR or similar, with strong knowledge of labor law and excellent language skills.
  • Andere Informationen: We encourage applications from diverse backgrounds to enrich our community.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

If you enjoy a dynamic, international working environment and like to work in a highly motivated and friendly team, you are in the right place! You can expect an open corporate culture with flat hierarchies as well as interesting and challenging tasks. As part of your induction, you will be optimally prepared for your area of responsibility.

Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „Human Resources“ im Bremer Norden als

HR Officer (m/w/d)

Deine Aufgaben:

    Aktive Personalbetreuung der studentischen Hilfskräfte der Constructor University

    Beratung der Supervisoren und der studentischen Hilfskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

    Ordnungsgemäße und termingerechte Abarbeitung des komplexen Tagesgeschäftes in der Personaladministration für Studierende und Praktikanten Vertragserstellung und -verwaltung

    Führen der Personalakten, Erfassung der Stundenzettel, Vertragserstellung und -verwaltung

    Vorbereiten sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsbüro

    Eintritt-/ Austrittformalitäten

    Projektarbeit und Prozessdokumentationen erstellen und aktualisieren

    Pflege der Personaldatenbank (inkl. Statistiken) mit Kontroll- und Abstimmungstätigkeiten und eigenständiger Fehlerlösung

Dein Profil:

    Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

    Fundierte personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnis

    Berufserfahrung im Bereich Personal/ Erfahrungen mit internationalem Arbeitsumfeld von Vorteil

    Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Was erwartet Dich an der Constructor University:

Wir sind eine internationale, private Universität von Weltrang und befinden uns auf einem spannenden Wachstumskurs mit der Erweiterung unseres Angebots. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere internationalenglobalen Teams!

    Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance

    Möglichkeit für Mobiles Arbeiten

    Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung

    Firmenfitness mit EGYM Well Pass (ehem. Qualitrain) sowie weitere Benefits

    Grüner Campus mit Erholungsflächen und umfangreichen Verpflegungsmöglichkeiten

    Constructor University hat umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit

Die Constructor University setzt sich für die Chancengleichheit bei der Einstellung ein und bittet um Bewerbungen von Personen jeglicher Herkunft, unabhängig von Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, körperlichen Merkmalen, Behinderung, Nationalität, ethnischem und kulturellem Hintergrund, sozialer und politischer Zugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft oder sexueller Orientierung. Wir verpflichten uns, eine faire Behandlung aller Bewerber zu gewährleisten und jegliche Form von Diskriminierung zu verhindern. Die Constructor University ermutigt aktiv Bewerbungen von Frauen und Minderheitengruppen. Wir fordern insbesondere Bewerber mit umfassender internationaler Erfahrung auf, sich zu bewerben, um die Vielfalt unserer Universität weiter zu bereichern.

Deine Bewerbung:

Bei Fragen wende Dich bitte an Fabiana Hohl Toscano (HR Recruiter), via Mail an

Bewirb dich noch heute einfach und unkompliziert. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Klicke dazu auf den Apply-Button und gehe die einzelnen Schritte durch, um deine Bewerbung abzuschließen.

Die Sichtung der eingehenden Bewerbungen beginnt unmittelbar und endet mit der Besetzung der Vakanz.

Bitte beachte, dass nur über das offizielle Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

If you like working with happy, enthusiastic colleagues, you’ll enjoy your career with us!

#J-18808-Ljbffr

HR Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Constructor University Bremen gGmbH

Die Constructor University bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und eine freundliche Atmosphäre großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und individuellen Entwicklungsplänen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unser grüner Campus und die umfangreichen Programme zur Nachhaltigkeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt aktiv unterstützt.
Constructor University Bremen gGmbH

Kontaktperson:

Constructor University Bremen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Officer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten oder Erfahrung im internationalen Umfeld haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Constructor University und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen und Personaladministration. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ein fundiertes Wissen mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Da die Position in einem internationalen Umfeld ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Officer (m/w/d)

Personalwirtschaftliche Kenntnisse
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in der Personaladministration
Vertragserstellung und -verwaltung
Führung von Personalakten
Erfassung von Stundenzetteln
Monatliche Entgeltabrechnung
Eintritts- und Austrittsformalitäten
Projektmanagement
Prozessdokumentation
Datenbankpflege
Statistikkenntnisse
Fehlerlösungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Research the Company: Inform yourself about Constructor University and its values. Understanding their commitment to diversity and international experience will help you tailor your application.

Tailor Your CV: Highlight relevant experience in HR, especially in an international context. Make sure to emphasize your knowledge of labor law and any specific skills that align with the job description.

Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your enthusiasm for the role and the company. Mention how your background and skills make you a great fit for the HR Officer position.

Submit Your Application: Ensure that you submit your application through the official portal as specified. Double-check that all documents are complete and formatted correctly before hitting 'submit'.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor University Bremen gGmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für HR

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Personalwesen zu teilen. Erkläre, warum du gerne im HR-Bereich arbeitest und was dich an der Constructor University besonders anspricht.

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Stelle fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die dein Wissen unter Beweis stellen.

Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor

Wenn du bereits in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen. Diskutiere, wie du mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur der Constructor University. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert wird.

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