HR Recruiter:in (m/f/d)

HR Recruiter:in (m/f/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Constructor University Bremen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust abwechslungsreiche Recruiting-Bereiche und koordinierst Interviews selbstständig.
  • Arbeitgeber: Constructor University ist eine internationale, private Universität von Weltrang mit spannendem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Bewerbungen von Frauen und Minderheitengruppen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle unser Employer Branding weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement und erste Erfahrungen im Recruiting sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

If you enjoy a dynamic, international working environment and like to work in a highly motivated and friendly team, you are in the right place! You can expect an open corporate culture with flat hierarchies as well as interesting and challenging tasks. As part of your induction, you will be optimally prepared for your area of responsibility.

Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management“ im Bremer Norden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit als

HR Recruiter:in (m/w/d)

  • Du betreust abwechslungsreiche Recruiting-Bereiche – von Verwaltung bis zu akademischen Positionen
  • Du erstellst kreative, zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und findest die besten Kanäle für die perfekte Ansprache
  • Du koordinierst Interviews selbstständig und führst sie in enger Abstimmung mit Führungskräften und den HR Business Partnern durch
  • Führungskräfte vertrauen auf deine Beratung, wenn es um die Gewinnung neuer Talente geht
  • Mit deiner Energie treibst du spannende Recruiting-Projekte voran und entwickelst unser Employer Branding stetig weiter
  • Du arbeitest in kleinen Personalentwicklungsprojekten mit
  • Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbares Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung abgeschlossen
  • Erste Erfahrungen im Recruiting hast du bereits gesammelt und brennst für das Thema
  • Du hast Lust, das Recruiting langfristig weiterzuentwickeln
  • Erste Berührungspunkte in den Bereichen Personalentwicklung und Employer Branding wären wünschenswert
  • Du arbeitest strukturiert, zielstrebig und bringst viel Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit mit
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut – sowohl schriftlich als auch mündlich

Wir sind eine internationale, private Universität von Weltrang und befinden uns auf einem spannenden Wachstumskurs mit der Erweiterung unseres Angebots. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere globalen Teams!

  • Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
  • Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
  • Firmenfitness mit EGYM Well Pass (ehem. Qualitrain)
  • Partner von Deutsche Dienstrad – Leasing eines Dienstrades; egal ob Fahrrad, Rennrad oder E-Bike (private und dienstliche Nutzung)
  • Grüner Campus mit Erholungsflächen und umfangreichen Verpflegungsmöglichkeiten
  • Constructor University hat umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit

Die Constructor University setzt sich für die Chancengleichheit bei der Einstellung ein und bittet um Bewerbungen von Personen jeglicher Herkunft, unabhängig von Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, körperlichen Merkmalen, Behinderung, Nationalität, ethnischem und kulturellem Hintergrund, sozialer und politischer Zugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft oder sexueller Orientierung. Wir verpflichten uns, eine faire Behandlung aller Bewerber zu gewährleisten und jegliche Form von Diskriminierung zu verhindern. Die Constructor University ermutigt aktiv Bewerbungen von Frauen und Minderheitengruppen. Wir fordern insbesondere Bewerber mit umfassender internationaler Erfahrung auf, sich zu bewerben, um die Vielfalt unserer Universität weiter zu bereichern.

HR Recruiter:in (m/f/d) Arbeitgeber: Constructor University Bremen gGmbH

Die Constructor University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für Nachhaltigkeit und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus aller Welt macht.
Constructor University Bremen gGmbH

Kontaktperson:

Constructor University Bremen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Recruiter:in (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Constructor University in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Recruiting und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Informiere dich über Employer Branding

Da das Employer Branding ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Strategien informieren. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ideen zur Verbesserung des Arbeitgeberimages hast.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Recruiting und Personalmanagement beziehen. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Recruiting konkret darzustellen.

Zeige deine Leidenschaft für Recruiting

Teile in Gesprächen deine Begeisterung für das Finden und Fördern von Talenten. Erkläre, warum du das Recruiting langfristig aufbauen möchtest und welche Visionen du dafür hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Recruiter:in (m/f/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Zielstrebigkeit
Kenntnisse im Employer Branding
Erfahrung im Recruiting
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (sehr gut)
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.

Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als HR Recruiter:in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das offizielle Bewerbungsportal der Constructor University ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor University Bremen gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Recruiting am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Kreativität

Da du kreative Stellenanzeigen erstellen wirst, bringe Beispiele für innovative Ansätze mit, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken.

Verstehe die Unternehmenskultur

Recherchiere die Werte und die Kultur der Constructor University. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.

HR Recruiter:in (m/f/d)
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Standort: Bremen
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