Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein spannendes PhD-Projekt zur Friedenserziehung und Konfliktlösung durch.
- Unternehmen: Constructor University Bremen, eine internationale Forschungsuniversität mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Vollständige Studiengebührenbefreiung und ein steuerfreies Stipendium.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Forschungsteams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und fördere Frieden in einer globalen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Constructor University Bremen g Gmb H invites applications for a three-year Ph D position at the intersection of Higher Education Studies, Education, Sociology, Political Science, Peace and Conflict Studies, and Social or Political Psychology.
The position will be supervised by Prof.
Dr.
Isak Frumin and Prof.
Dr.
Klaus Boehnke.
The position focuses on how universities develop peace education and constructive conflict resolution (CCR) skills across teaching, student life, and institutional structures.
The project explores how higher education institutions foster capacities for dialogue, disagreement, collaboration, and peaceful conflict engagement in diverse and often polarized environments.
A central component of the Ph D project will be the comparative mapping of the development of peace education and the learning of constructive conflict resolution skills in higher education internationally.
This will include identifying and systematically analyzing university curricula and institutional initiatives across countries and higher education systems.
The project will involve a need for intensive data collection, and the candidate should be prepared to dedicate substantial effort to the systematic collection, processing, and management of data.
The successful candidate will also contribute to ongoing international Erasmus+ projects and to a broader emerging research agenda on conflict engagement and intercultural skills in higher education.
Research Group and Collaboration
The successful candidate will become a member of the research group "Innovative Models of Universities," part of the Observatory of Higher Education Innovation, which brings together researchers and Ph D students from different countries.
As a member of the group, the candidate will contribute to joint seminars and to the group’s communication activities.
- Mandatory requirements
- Master’s degree (or equivalent) in education, higher education studies, sociology, political science, peace and conflict studies, computational social science, psychology or a related field
- Strong analytical and academic writing skills in English
- Experience with quantitative research and data processing
- Experience with, or demonstrated capacity to learn, web scraping and systematic web-based data collection
- Interest in higher education, conflict resolution, peace education, or related research
- Ability to work both independently and collaboratively in an international research environment
- Preferred qualifications
- Proficiency with a relevant data-analysis environment, preferably Python or R, and SPSS
- Background in comparative higher education research
- Background in conflict resolution, mediation, peace education, or intercultural education
- Experience with survey analysis, program evaluation, or mixed-methods research
- Experience working on international or EU-funded research projects
- Interest in linking theory and practice in higher education contexts
- Proficiency in German is desirable but not mandatory
- Funding & Appointment Terms
The successful candidate will be appointed for three years.
- full tuition waiver for the Ph D program together with a modest tax-free stipend
- eligible to apply to become an affiliated fellow of the Bremen International Graduate School of Social Sciences (BIGSSS) and to apply to external scholarships programs
Starting date: preferably by 1 November 2026.
Constructor University (formerly Jacobs University Bremen g Gmb H) is a private, state-accredited, English-language research university in Bremen.
We offer Pre Degree, Bachelor, Master and Ph D programs in three schools: School of Science, School of Computer Science & Engineering, and the School of Business, Social & Decision Sciences.
We are involved in the professional development of specialists and managers and in the transfer of knowledge.
Our principles are first class research and teaching, international diversity and transdisciplinary cooperation.
As an international university, we attract highly talented and open-minded students from all over the world.
Currently, more than 1,800 students from over 100 nations live and study on our residential campus.
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PhD Position (m/f/d) in Higher Education for Peace and Conflict Resolution Arbeitgeber: Constructor University Bremen gGmbH
Als Arbeitgeber in der Constructor Community bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Accounting Officer im Bremer Norden, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Ihre berufliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
Constructor University Bremen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PhD Position (m/f/d) in Higher Education for Peace and Conflict Resolution erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Constructor University Bremen gGmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Constructor University Bremen gGmbH.
✨Direkt bewerben bei Constructor University Bremen gGmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an PhD Position (m/f/d) in Higher Education for Peace and Conflict Resolution klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Position (m/f/d) in Higher Education for Peace and Conflict Resolution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Constructor University Bremen gGmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von PhD Position (m/f/d) in Higher Education for Peace and Conflict Resolution.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Constructor University Bremen gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Constructor University Bremen gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor University Bremen gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Constructor University Bremen gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Constructor University Bremen gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Constructor University Bremen gGmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Constructor University Bremen gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
