People Business Partner für den Bereich Faculty (m/f/d)

Wenn Sie ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld genießen und gerne in einem hochmotivierten und freundlichen Team arbeiten, sind Sie hier genau richtig! Sie können eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie interessante und herausfordernde Aufgaben erwarten. Im Rahmen Ihrer Einarbeitung werden Sie optimal auf Ihr Verantwortungsgebiet vorbereitet.

Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management“ im Bremer Norden als People Business Partner für den Bereich Faculty (30 Std./Woche, unbefristet).

Unser People Management steht für Verantwortung, Gestaltung und Zusammenarbeit. Als Team arbeiten wir mit klarem Anspruch daran, Führung zu stärken, Entwicklung zu ermöglichen und unsere Universität kontinuierlich weiterzubringen. Unsere Organisation befindet sich in einer Phase klarer strategischer Weiterentwicklung. Neue Ziele setzen Impulse, Strukturen werden geschärft und Prozesse weiterentwickelt. Genau hier kommen wir ins Spiel.

• Verantwortung als primärer Ansprechpartner für die Leitung des akademischen Bereichs (Provost), unsere drei Dekane sowie Professoren und Dozenten
• Beratung des Provost und der Dekane in der Personal- und Budgetplanung
• Beratung der Universitätsleitung und Dekane in den Bereichen Performance Management, Talent Management, Compensation & Benefits und bei Change Management Prozessen
• Aufbau eines guten Verständnisses des Bereichs Faculty
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Einarbeitung in die Themen Wissenschaftszeitgesetz und Hochschulrahmengesetz
• Mitarbeit bei Sonderprojekten, insbesondere bei Personalentwicklungsthemen
• Förderung einer angenehmen, aber auch leistungsorientierten Unternehmenskultur

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Hochschul-, oder Wissenschaftsumfeld
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung sowie moderner Personalentwicklungstools
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Wissenschaftszeitgesetz und Hochschulrahmengesetz
• Hohe Beratungskompetenz als Sparringspartner für den Provost und die Dekane
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Souveränes Auftreten, Integrität und Empathie
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte, gut organisierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse

• Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
• Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
• Firmenfitness mit EGYM Well Pass (ehem. Qualitrain)
• Partner von Deutsche Dienstrad – Leasing eines Dienstrades; egal ob Fahrrad, Rennrad oder E-Bike (private und dienstliche Nutzung)
• Grüner Campus mit vielfältigen Essensmöglichkeiten und Freizeitbereichen
• Die Constructor University hat umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit

Die Constructor University gewährleistet uneingeschränkt die akademische Freiheit jedes einzelnen Fakultätsmitglieds sowie aller weiteren Mitglieder der Hochschulgemeinschaft. Wir fördern Vielfalt an der Universität in Bezug auf ethnische, kulturelle, soziale, religiöse, politische und nationale Hintergründe ebenso wie hinsichtlich individueller Lebensweisen. Die Constructor University bietet allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern vollständige Chancengleichheit und ist eine Arbeitgeberin, die für Gleichberechtigung steht.

Bewirb dich noch heute einfach und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Klicke dazu auf den Apply-Button und gehe die einzelnen Schritte durch, um deine Bewerbung abzuschließen. Die Sichtung der eingehenden Bewerbungen beginnt unmittelbar und endet mit der Besetzung der Vakanz. Bitte beachte, dass nur über das offizielle Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.