Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Kampagnen zur Kundenbindung und Analystenbeziehungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Geschichte seiner Produkte erzählt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Kundenkommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenmarketing und in der Zusammenarbeit mit Analysten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen Customer Marketing und Analyst Relations Manager, der dabei hilft, die Geschichte von Constructor sowohl den Branchenanalysten als auch unseren geschätzten Kunden zu erzählen. Sie werden Kampagnen erstellen und durchführen, die sicherstellen, dass unsere Kunden über unsere neuesten Produkte und Funktionen informiert sind, sowie unser Kundenbefürwortungsprogramm ausbauen. Außerdem verwalten Sie unsere Beziehungen zu Gartner, Forrester, IDC und anderen Tier-1-Firmen und steuern alles von Briefings und Bewertungen bis hin zu einem fortlaufenden Kalender für die Analysteninteraktion.
Wenn Sie Geschichten rund um Produkte und Funktionen entwickelt haben, die das Kundenverhalten und die Befürwortung fördern, aber auch daran interessiert sind, mehr Erfahrung im Bereich Analyst Relations zu sammeln, ist dies die richtige Rolle für Sie.
Was Sie tun werden:
- Kundenmarketing: Entwerfen und Durchführen von Lebenszyklus-Kampagnen, die das Bewusstsein für Produkte und Funktionen in der bestehenden Kundenbasis steigern.
- Aufbau und Durchführung von Adoptionskampagnen in Zusammenarbeit mit Produkt und Customer Success, die Kunden von der Bekanntheit zur aktiven Nutzung neuer und untergenutzter Funktionen bewegen.
- Produzieren einer stetigen Reihe von überzeugenden Kundenstorys in verschiedenen Formaten: schriftliche Fallstudien, Videos, präsentationsbereite Zusammenfassungen und co-branded Inhalte.
- Aufbau und Verwaltung eines Kundenreferenz- und Befürwortungsprogramms — Identifizierung, Rekrutierung und Pflege von Kundenbefürwortern ohne sie zu überlasten.
- Identifizierung und Entwicklung von upsell-bereiten Kundensegmenten — Zusammenarbeit mit Produktmarketing, CS und Vertrieb zur Erstellung von Marketingprogrammen, die engagierte, hochadoptierte Kunden in eine Erweiterungspipeline für zusätzliche Produkte umwandeln.
- Analyst Relations: Eigenverantwortliche Verwaltung des AR-Programms: Hilfe bei der Gestaltung der jährlichen Strategie, Vorbereitung von Briefings, Management von Anfragen, Evaluationszyklen und fortlaufende Analysteninteraktion.
- Verwaltung unserer Präsenz in wichtigen Analystenbewertungen (Magic Quadrant, Forrester Wave, IDC MarketScape usw.) — von der Einreichungsstrategie bis zur endgültigen Veröffentlichung.
- Leitung der Vorbereitung von Briefings: Zusammenarbeit mit Produkt, Produktmarketing und Führungskräften, um prägnante, evidenzbasierte Narrative zu erstellen und Führungspersönlichkeiten vorzubereiten.
- Aufrechterhaltung einer AR-Intelligenzfunktion — Verfolgung der Analystenstimmung, Aufdeckung relevanter Forschung und Rückmeldung von Wettbewerbs- und Marktinformationen an Produkt- und Go-to-Market-Teams.
- Hilfe bei der Pflege echter Beziehungen zu Tier-1- und Tier-2-Analysten, Verständnis dafür, was jeden Analysten interessiert, und Anpassung unseres Engagements entsprechend.
Was wir suchen:
- Erforderlich: 3+ Jahre Erfahrung im Kundenmarketing: Durchführung von Kampagnen, die speziell darauf ausgelegt sind, das Kundenengagement (Produktakzeptanz und Befürwortung) zu fördern.
- Hat mehrere kundenorientierte Programme von Anfang bis Ende durchgeführt (Loyalitätskampagnen, Onboarding-Reisen, Erweiterungs-/Upsell-Aktionen, Kundenbeiräte usw.).
- Starke Beteiligung an der Inhaltserstellung — Fallstudien, Kundenstorys oder Kommunikationsmaterialien für Führungskräfte.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Daten (Salesforce) und Kundenlebenszyklusmetriken (NPS, CSAT, Erweiterungssignale).
- Komfortable Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Produkt, Vertrieb und Führungskräften, um Input zu sammeln und die Ausrichtung voranzutreiben.
- Bevorzugt: Hat ein Kundenreferenz- oder Befürwortungsprogramm geleitet.
- Erfahrung im Management von Analystenbeziehungen, insbesondere mit Gartner und Forrester, einschließlich der Erstellung von Briefing-Dokumenten und/oder Positionierungsnarrativen.
Fähigkeiten:
- Außergewöhnlicher Geschichtenerzähler, der Produktfähigkeiten in prägnante, überzeugende Geschichten verwandelt.
- Tiefe Vertrautheit mit technischen oder komplexen Produkten und Kenntnisse der Grundlagen von KI/ML.
- Exzellentes Projektmanagement und Aufmerksamkeit für Details, in der Lage, komplexe Initiativen von der Idee bis zur Ausführung zu steuern.
- Weiß, wie man das bekommt, was man von anderen Funktionen benötigt, einschließlich Produkt, CS, Vertrieb und dem Führungsteam.
- Eine Wachstumsmentalität mit Kreativität, Ehrgeiz und einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Innovation.
Mindset:
- Anpassungsfähiger Kommunikator, der die Botschaft an das Publikum anpassen kann.
- Pflegt langfristige Beziehungen.
- Komfortabel mit Unklarheiten und schnellem Wandel.
- Beweis- und datengetrieben in der Kommunikation.
- Begeistert von sowohl tiefgehender Strategie als auch schneller praktischer Umsetzung.
Customer Marketing & Analyst Relations Arbeitgeber: Constructor
Constructor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Datenanalyse Hand in Hand gehen. Mit unbegrenztem Urlaub, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsbudgets, ermöglicht Constructor seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Branche auszuüben. Die vollständig remote arbeitende Kultur fördert Flexibilität und Vielfalt, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für innovative Denker macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Marketing & Analyst Relations erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Constructor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Constructor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Constructor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Constructor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Marketing & Analyst Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Constructor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Constructor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Constructor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Constructor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Constructor einfügt.