Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe mehrkanalige Kampagnen zur Generierung von Verkaufschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit einer Leidenschaft für KI und Datenanalyse.
- Vorteile: Unbegrenzt Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, diverses Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in B2B Demand Generation und Kenntnisse in HubSpot und Salesforce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über Sie
Sie sind ein datengestützter, kreativer Marketer, der es liebt, Kampagnen zu entwickeln, die echten Umsatz generieren. Sie sind ebenso komfortabel dabei, ein skalierbares 1:Viele-Nurture-Programm zu entwerfen, wie auch ein personalisiertes 1:Wenige-Programm für ein strategisches Konto-Segment zu erstellen. Sie bringen eine Builder-Mentalität mit – Sie führen nicht nur Kampagnen aus, sondern entwerfen die Strategien und Ziele dahinter und messen Ihren Erfolg an umsatzqualifizierten Möglichkeiten und Einnahmen.
Über uns
Constructor ist die nächste Generation der Plattform für Suche und Entdeckung im E-Commerce, die explizit darauf optimiert ist, Metriken wie Umsatz, Konversionsrate und Gewinn zu verbessern. Unsere Suchmaschine wurde vollständig intern entwickelt und nutzt Transformer und generative LLMs. Wir verwenden ihre Kern- und Personalisierungsfähigkeiten, um alles von der Suche selbst bis hin zu Empfehlungen und Einkaufsagenten zu steuern. Engineering ist bei uns die größte Abteilung, und wir haben unsere proprietäre Engine so entwickelt, dass sie die beste auf dem Markt ist und noch nie einen A/B-Test gegen eine konkurrierende Technologie verloren hat. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, dies aufrechtzuerhalten und arbeiten an der Spitze der KI, um dies zu erreichen.
Unsere Engine ist aus Notwendigkeit für extreme Skalierung gebaut und verarbeitet täglich über 1 Milliarde Anfragen in 150 Sprachen und etwa 100 Ländern. Sie wird von einigen der größten E-Commerce-Unternehmen der Welt genutzt, darunter Sephora, Under Armour und Petco. Wir sind ein leidenschaftliches Team, das gerne Probleme löst und das Leben unserer Kunden und Kollegen verbessern möchte. Wir schätzen Empathie, Offenheit, Neugier, kontinuierliche Verbesserung und sind begeistert von Metriken, die zählen. Wir glauben, dass die Befähigung aller in einem Unternehmen, das zu tun, was sie am besten können, zu großartigen Ergebnissen führen kann.
Constructor ist ein in den USA ansässiges Unternehmen, das seit 2019 auf dem Markt ist. Es wurde von Eli Finkelshteyn und Dan McCormick gegründet, die das Unternehmen auch heute noch leiten.
Über die Position
Als unser Demand Generation Manager sind Sie verantwortlich für die Strategie und Ausführung von Multi-Channel-Kampagnen, die umsatzqualifizierte Möglichkeiten (SQOs) im gesamten Funnel vorantreiben. Sie werden das 1:Wenige-Programm aufbauen – einschließlich E-Mail-Nurtures, Webinaren und bezahlten Medien – um Markenbekanntheit aufzubauen und Pipeline in wertvollen Konten zu generieren. Sie werden auch eng mit dem Demand Generation Lead an ausgewählten 1:Viele-Kampagnen zusammenarbeiten.
Sie werden an der Schnittstelle von Marketingstrategie, Technologie und Analytik arbeiten – indem Sie unseren Demand-Gen-Tech-Stack (HubSpot, 6sense, Salesforce) nutzen, Zielgruppensegmente erstellen und kontinuierlich testen und iterieren, um die Konversion in jeder Phase zu verbessern. Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung über die Kampagnenleistung und tragen die Verantwortung für den Beitrag zur Pipeline und die SQO-Ziele. Diese Rolle gehört zum Growth Marketing-Team und arbeitet funktionsübergreifend mit Vertrieb, Content und Produktmarketing.
Voraussetzungen
- 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Demand-Generation oder Wachstumsmarketing mit nachweislichem Erfolg bei der Generierung von Pipeline und umsatzqualifizierten Möglichkeiten
- Praktische Kenntnisse in HubSpot, 6sense und Salesforce
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung sowohl von 1:Viele skalierten Programmen (E-Mail-Nurtures, Webinare, bezahlte Kampagnen) als auch von 1:Wenige kontobasierten Spielen für gezielte Segmente
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kampagnenberichte zu erstellen, Funnel-Metriken zu interpretieren und datengestützte Optimierungsentscheidungen zu treffen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Vertrieb – Sie wissen, wie man sich auf Zielkontenlisten, SQO-Definitionen und Feedback-Schleifen abstimmt
- Erfahrung mit A/B-Tests, Zielgruppensegmentierung und Multi-Touch-Attribution in einem SaaS- oder Technologieunternehmen
- Verfügbarkeit zur Zusammenarbeit über US- und europäische Zeitzonen hinweg, um ein global verteiltes Team zu unterstützen
Vorteile
- Unbegrenzte Urlaubstage - wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, mindestens 3 Wochen pro Jahr zu nehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Aktienoptionen
- Vollständig remote Team - wählen Sie, wo Sie leben
- Stipendium für die Arbeit von zu Hause! Wir möchten, dass Sie die Ressourcen haben, die Sie benötigen, um Ihr Homeoffice einzurichten
- Apple-Laptops für neue Mitarbeiter bereitgestellt
- Budget für Schulung und Entwicklung für jeden Mitarbeiter, das jedes Jahr erneuert wird
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub für berechtigte Mitarbeiter
- Arbeiten Sie mit klugen Menschen, die Ihnen helfen, zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss zu haben
- Unternehmensfinanzierte US-Gesundheitsversorgung (100% für Mitarbeiter bezahlt)
Diversität, Gleichheit und Inklusion bei Constructor
Bei Constructor.io setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das vielfältig, gerecht und inklusiv ist. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Personen aus allen Hintergründen willkommen und bieten allen Bewerbern unabhängig von ihrer Ausbildung, Meinungsvielfalt, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder Zugehörigkeit zu einer anderen geschützten Gruppe gleiche Chancen.
Demand Generation Manager Arbeitgeber: Constructor
Constructor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Datenanalyse Hand in Hand gehen. Mit unbegrenztem Urlaub, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsbudgets, ermöglicht Constructor seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Branche auszuüben. Die vollständig remote arbeitende Kultur fördert Flexibilität und Vielfalt, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für innovative Denker macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Constructor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Constructor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Constructor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Constructor beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Constructor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Constructor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Constructor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Constructor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Constructor einfügt.
