Full Stack Engineer: Searchandizing

Full Stack Engineer: Searchandizing

München Vollzeit 85050 - 103950 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Tools für globale E-Commerce-Marken zur Verbesserung der Produkterkennung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Lösungen für den E-Commerce anbietet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Homeoffice-Zuschuss und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und internationale Unternehmens-Retreats.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit einem talentierten Team und gestalte die Zukunft des Online-Shoppings.
  • Qualifikationen: Starke Fähigkeiten in React, TypeScript und Python sowie Erfahrung in der Backend-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85050 - 103950 € pro Jahr.

Constructor ist die einzige Such- und Produktentdeckungsplattform, die speziell für den Unternehmens-E-Commerce entwickelt wurde, wo Konversionen wichtig sind. Die KI-gestützten Lösungen von Constructor erleichtern es Käufern, Produkte zu entdecken, die sie kaufen möchten, und den E-Commerce-Teams, hochgradig personalisierte Erlebnisse zu bieten, die beeindruckende Ergebnisse liefern. Constructor optimiert speziell für E-Commerce-Metriken wie Umsatz, Konversionsrate und Gewinn und erzielt konsistente Steigerungen von über 10 Millionen USD für einige der größten Marken im E-Commerce, wie Sephora, Petco, home24, Maxeda Brands, Birkenstock und The Very Group.

Wir suchen einen leidenschaftlichen und kompetenten Backend-Entwickler, der unserem Searchandizing-Team beitritt. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Wartung der Werkzeuge, die von Merchandisern globaler E-Commerce-Marken verwendet werden, um ihre Produktentdeckungserfahrung zu verwalten. Ihr Fokus liegt auf der Bereitstellung von Funktionen für unser Searchandizing-Dashboard, der Suche nach innovativen Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und letztendlich der Verbesserung der Produktentdeckungserfahrung für Käufer weltweit.

Anforderungen:

  • Starke React- und TypeScript-Kenntnisse.
  • Solide Python- und Backend-Erfahrung.
  • Komfortabel damit, den gesamten Stack zu besitzen, ohne „die andere Seite“ zu beschuldigen.
  • In der Lage, Projekte von „wir haben eine Idee“ bis „es ist live“ zu bringen.
  • Arbeitet eng mit PMs, Designern und EMs zusammen, ohne einen Bürgerkrieg zu beginnen.
  • Proaktiv, zuverlässig und ergebnisorientiert.
  • Erfahrung mit Testing, CI/CD, Deployment und Produktionsverantwortung.
  • Klare Kommunikation und starke Zusammenarbeit.
  • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist ein Plus. Pyjamas sind optional.

Vorteile:

  • 💰 Vergütung: Grundgehalt von 90-120k USD + Aktienoptionen
  • 🌏 Vollständig remote Team - wählen Sie, wo Sie leben
  • 💸 Stipendium für die Arbeit von zu Hause! Wir möchten, dass Sie die Ressourcen haben, die Sie benötigen, um Ihr Home Office einzurichten
  • 💻 Apple-Laptops werden neuen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt
  • 🚀 Schulungs- und Entwicklungsetat für jeden Mitarbeiter, der jedes Jahr erneuert wird
  • 👪 Elternzeit für berechtigte Mitarbeiter
  • 😎 Arbeiten Sie mit klugen Menschen, die Ihnen helfen, zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss zu haben
  • ✈️ Unternehmens-Retreats auf der ganzen Welt!

Diversity, Equity und Inclusion bei Constructor:

Bei Constructor.io setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das vielfältig, gerecht und inklusiv ist. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Personen aus allen Hintergründen willkommen und bieten allen Bewerbern unabhängig von ihrer Ausbildung, Meinungsvielfalt, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder Zugehörigkeit zu einer anderen geschützten Gruppe gleiche Chancen. Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich Bewerbungen einreichen, es sei denn, sie erfüllen alle aufgeführten Qualifikationen. Unser Hauptinteresse besteht darin, den besten Kandidaten für die Stelle zu finden. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle unsere aufgeführten Qualifikationen erfüllen.

Full Stack Engineer: Searchandizing Arbeitgeber: Constructor

Constructor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Datenanalyse Hand in Hand gehen. Mit unbegrenztem Urlaub, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsbudgets, ermöglicht Constructor seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Branche auszuüben. Die vollständig remote arbeitende Kultur fördert Flexibilität und Vielfalt, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für innovative Denker macht.

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Kontaktdaten:

Constructor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer: Searchandizing erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Constructor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer: Searchandizing bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Constructor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer: Searchandizing mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Python
Backend-Entwicklung
CI/CD
Deployment
Produktionsverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Constructor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.