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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue studentische Hilfskräfte und berate in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Constructor University bietet eine innovative Lernumgebung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Firmenfitness-Programme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden schnell bearbeitet – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Aktive Personalbetreuung der studentischen Hilfskräfte der Constructor University
- Beratung der Supervisoren und der studentischen Hilfskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ordnungsgemäße und termingerechte Abarbeitung des komplexen Tagesgeschäftes in der Personaladministration für Studierende und Praktikanten Vertragserstellung und -verwaltung
- Führen der Personalakten, Erfassung der Stundenzettel, Vertragserstellung und -verwaltung
- Vorbereiten sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsbüro
- Eintritt-/ Austrittformalitäten
- Projektarbeit und Prozessdokumentationen erstellen und aktualisieren
- Pflege der Personaldatenbank (inkl. Statistiken) mit Kontroll- und Abstimmungstätigkeiten und eigenständiger Fehlerlösung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Fundierte personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnis
- Berufserfahrung im Bereich Personal/ Erfahrungen mit internationalem Arbeitsumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Was erwartet Dich an der Constructor University:
- Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
- Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
- Firmenfitness mit EGYM Well Pass (ehem. Qualitrain) sowie weitere Benefits
- Grüner Campus mit Erholungsflächen und umfangreichen Verpflegungsmöglichkeiten
- Constructor University hat umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit
Deine Bewerbung:
Bei Fragen wende Dich bitte an Fabiana Hohl Toscano (HR Recruiter), via Mail an
Bewirb dich noch heute einfach und unkompliziert. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Klicke dazu auf den Apply-Button und gehe die einzelnen Schritte durch, um deine Bewerbung abzuschließen.
Die Sichtung der eingehenden Bewerbungen beginnt unmittelbar und endet mit der Besetzung der Vakanz.
Bitte beachte, dass nur über das offizielle Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
HR Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Constructor
Kontaktperson:
Constructor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Constructor University und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Personalwesen und im Umgang mit internationalen Arbeitsumfeldern belegen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Arbeitsrecht zu beantworten. Dies zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dich aktiv mit deinem Fachgebiet auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der Constructor University zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als HR Officer interessierst und was dich an der Constructor University besonders anspricht. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Universität teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine beruflichen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von studentischen Hilfskräften oder internationale Arbeitsumfelder. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben in beiden Sprachen fehlerfrei sind. Du kannst auch einen kurzen Abschnitt in Englisch hinzufügen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrelevante Fragen vor
Da die Position des HR Officers stark mit personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Supervisoren und studentischen Hilfskräften kommunizieren. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Wenn du Erfahrungen im internationalen Arbeitsumfeld hast, betone diese während des Interviews. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da die Constructor University ein internationales Umfeld bietet.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Constructor University, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
