Senior Product Manager - Merchant Intelligence and Analytics

Senior Product Manager - Merchant Intelligence and Analytics

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von intelligenten Produkten für den E-Commerce.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das datengestützte Lösungen für den Online-Handel bietet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit datenbasierten Insights und erlebe echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Datenanalyse, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Als Product Manager für Merchant Intelligence & Analytics (MIA werden Sie ein funktionsübergreifendes Team leiten, das Intelligenzprodukte entwickelt, die den Wert von Constructor für E-Commerce-Unternehmen nachweisen – indem Sie Erkenntnisse aus der Produktentdeckungsreise für Stakeholder von digitalen Merchandisern bis hin zu Führungskräften zugänglich und umsetzbar machen. Sie sind ein Daten-Erzähler und Befürworter der Benutzererfahrung, der es versteht, fragmentierte Analysen in proaktive, geführte und ganzheitliche Benutzerreisen umzuwandeln, die zur richtigen Persona über den richtigen Kanal zur richtigen Zeit geliefert werden.

Constructor ist die einzige Plattform, die auf verstärkendem Lernen basierende Produktentdeckung bietet, die das richtige Produkt zur richtigen Person zur richtigen Zeit im richtigen Kontext liefert. Unsere Kunden benötigen umsetzbare Daten, die den ROI nachweisen, die Merchandising-Strategie informieren und Verbesserungspotenziale entlang der gesamten Produktentdeckungsreise aufzeigen.

Die geschäftlichen Auswirkungen, die wir unseren Kunden bieten, sind real – Constructor hat noch nie einen A/B-Test gegen die Konkurrenz verloren. Die Möglichkeit besteht darin, dies kontinuierlich über A/B-Tests hinaus sichtbar zu machen und eine immerwährende Erklärung zu erstellen, wie die Produktentdeckung den Umsatz antreibt. Unser kundenorientiertes Dashboard dient bereits gut für Merchandiser, und die nächste Herausforderung besteht darin, die Reichweite auf jede Persona auszudehnen, die für die Konversion verantwortlich ist: Produktmanager, Vermarkter, Analysten und Führungskräfte.

Erfolg in dieser Rolle bedeutet, sicherzustellen, dass der massive Geschäftswert, den Constructor liefert, in den Organisationen unserer Kunden vollständig transparent und klar ist.

Was Sie tun werden:

  • Entwickeln und Ausführen einer umfassenden Produktstrategie und Metriken für Geschäftsanalytik und Erkenntnisse, die Constructor als unverzichtbare Plattform für die Produktentdeckung positionieren.
  • Klare und umsetzbare Berichterstattung erstellen, die den Einfluss von Constructor auf Geschäftskennzahlen kommuniziert und so gestaltet ist, dass sie über die richtigen Kanäle (Kunden-App, E-Mail, Exporte, konversationelle KI) konsumiert und geteilt werden kann.
  • Den Umsatzaufbruch über Produkte hinweg übernehmen: Aufzeigen, wie jeder Schritt in der Einkaufsreise das E-Commerce-Geschäft antreibt.
  • Proaktive, umsetzbare Erkenntnisse in jedem Schritt der Produktentdeckungsreise vorantreiben.
  • Ein funktionsübergreifendes Team von Ingenieuren und einem Designer leiten und den gesamten Produktzyklus vom Entdecken über Prototyping, Implementierung, Einführung, Aktivierung von Teams und Kunden bis hin zur Iteration der Ergebnisse verantworten.
  • Kundenforschung über mehrere Personas und Branchen durchführen, um zu verstehen, wie verschiedene Stakeholder Analysen konsumieren und Entscheidungen treffen.
  • Eng mit anderen Produktteams zusammenarbeiten, um die Datenqualität und Umsetzbarkeit in Merchandising, Erklärbarkeit, Berichterstattung und KI-Agenten-Workflows sicherzustellen.
  • Effektiv auf allen Ebenen kommunizieren, um ein wunderbares Erlebnis für Kunden, Interessenten, GTM-Teams und interne Stakeholder zu gewährleisten.

Wer wir suchen:

  • Sie sind ein Daten-Erzähler, der komplexe E-Commerce-Daten in überzeugende, wertbasierte und umsetzbare Narrative übersetzen kann.
  • Sie sind ein Befürworter der Benutzererfahrung, der fragmentierte Workflows in proaktive, geführte und ganzheitliche Erfahrungen umwandelt.
  • Sie lieben qualitative und quantitative Kundenforschung und gehen über oberflächliche Anfragen hinaus, um die zugrunde liegenden Geschäftsbedürfnisse zu verstehen.
  • Sie sind ein Problemlöser, der die Ursachen untersucht, Chancen und Risiken bewertet und Entscheidungen trifft, auch wenn Unsicherheiten bestehen.
  • Sie können funktionsübergreifende Teams motivieren und Ergebnisse erzielen.
  • Sie denken strategisch und führen konsequent aus.
  • Sie sind komfortabel in der Zusammenarbeit mit technischen Teams (Datenengineering, ML, Backend).
  • Sie sind von neuen Ideen und Produkten natürlich neugierig.
  • Sie suchen ein schnelllebiges, unternehmerisches Umfeld und gedeihen in sich ständig weiterentwickelnden Prozessen.
  • Erfahrungen in der Arbeit im Homeoffice und in der agilen Softwareentwicklung mit befähigten funktionsübergreifenden Teams sind von Vorteil.

Senior Product Manager - Merchant Intelligence and Analytics Arbeitgeber: Constructor

Constructor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Datenanalyse Hand in Hand gehen. Mit unbegrenztem Urlaub, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsbudgets, ermöglicht Constructor seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Branche auszuüben. Die vollständig remote arbeitende Kultur fördert Flexibilität und Vielfalt, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für innovative Denker macht.

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Kontaktdaten:

Constructor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - Merchant Intelligence and Analytics erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Constructor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Constructor, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Constructor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Constructor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Merchant Intelligence and Analytics mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Kundenforschung
Strategisches Denken
Cross-funktionale Führung
Produktstrategie
Berichterstattung
E-Commerce-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Constructor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constructor vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Constructor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!