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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Reporting-System und entwickle Businesspläne für neue Projekte.
- Arbeitgeber: Consulcesi Group, Europas größtes Netzwerk für Gesundheitsdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssektors mit innovativen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im internationalen Kontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
OpportunitĂ professionali: FP&A GROUP CONTROLLER CH (1924) Consulcesi Group, il piĂą grande network in Europa dedicato agli operatori sanitari. Con sedi a Roma, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un team multiqualificato di 1000 collaboratori, offre servizi esclusivi che mirano a fornire risposte solide a numerose richieste in sospeso relative al settore Sanitario.
Scopo del ruolo: La risorsa prescelta, riportando direttamente all’Head of Group Controlling e coordinando una risorsa junior a diretto riporto, avrà la responsabilità di consolidare e gestire il sistema di reporting sulle diverse linee di business del Gruppo ed ha altresì il compito di sviluppare business plan per la valutazione di nuovi business, in aggiunta alla responsabilità per la reportistica e le interazioni con il Business Owner per le BU assegnate.
ResponsabilitĂ :
- budgeting e forecasting
- analisi varianze Act vs BDG
- contabilitĂ analitica per commesse/progetti
- predisposizione mensile/trimestrale della reportistica del gruppo (P&L e CFlow)
- analisi degli scostamenti secondo i KPI aziendali
- analisi marginalitĂ per prodotto e commessa
- integrazione reportistica per nuove acquisizioni
- gestione del modello di reportistica di gruppo
Qualifiche:
- laurea in materie economico‑finanziarie
- esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo in contesti internazionali modernamente strutturati
- ottima conoscenza del Pacchetto Office, ERP (SAP for Hana e Microsoft Business Central)
- conoscenza principi contabili IAS e IFRS
- padronanza della lingua inglese
- ottime doti relazionali e disponibilitĂ al confronto
- problem solving e proattivitĂ
- precisione
- flessibilitĂ
Consulcesi garantisce pari opportunità , favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età , etnia, nazionalità , religione, genere, disabilità , orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità , stato civile e socioeconomico. L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77). Vi chiediamo di inserire nel vostro cv l’autorizzazione esplicita al trattamento dei dati sensibili e personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
FP&A GROUP CONTROLLER CH (1924) Arbeitgeber: Consulcesi Group
Kontaktperson:
Consulcesi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A GROUP CONTROLLER CH (1924)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A GROUP CONTROLLER CH (1924)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als FP&A Group Controller interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Budgetierung, Forecasting und Reporting klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Tools du verwendet hast.
Korrekturlesen ist ein Muss: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen sehen, dass du Wert auf Details legst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consulcesi Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Consulcesi Group und ihre Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Verstehe, wie der FP&A Group Controller in die verschiedenen Geschäftsbereiche integriert ist und welche spezifischen Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Budgetierung, Forecasting und Analyse von Abweichungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Reporting und KPI-Analyse fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder deine Herangehensweise an ein bestimmtes Problem zu erklären.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Zusammenarbeit im Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.