HEAD OF BUSINESS ANALYSIS & REPORTING (1681)

Consulcesi | We are different!

Vuoi entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali?

Se la risposta è sì, il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group ! Con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un Team multi-qualificato di oltre 1.000 collaboratori, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità .

Chi stiamo cercando

Nell’ottica di ampliamento del Dipartimento AFC , siamo alla ricerca di un/una Head of Business Analysis & Reporting

La risorsa, a diretto riporto del CFO di Gruppo, si occuperà di analizzare i KPI finanziari, ottimizzare processi aziendali e digitalizzare attività per decisioni basate sui dati.

Collaborerà con il Management per raggiungere obiettivi strategici e supporterà l’integrazione di acquisizioni M&A.

Gestirà inoltre un team BI per implementare la strategia di pricing.

Cosa farai con noi?

• Analizzare le tendenze degli Indicatori Chiave di Prestazione (KPI), specialmente in relazione a metriche finanziarie come vendite, spese, margine di profitto e sviluppare la riconciliazione dei ricavi tra il sistema contabile e il sistema CRM.
• Guidare iniziative chiave e svolgere un ruolo significativo nei sistemi, processi e digitalizzazione delle attività per rendere ogni decisione basata sui dati.
• Lavorare a stretto contatto con il team di gestione e le Unità di Business, definendo piani e azioni per raggiungere gli obiettivi aziendali (a breve, medio e lungo termine).
• Supportare l’integrazione dei processi delle fusioni e acquisizioni (M&A) acquisite in tutta Europa.
• Essere responsabile del team di BI: ottimizzazione dei processi, nuova logica di segmentazione per la base clienti, definizione del funnel di vendita, penetrazione del mercato e supporto per l’implementazione della strategia di pricing.
• Progettare, costruire, implementare e supportare il processo di Gestione Finanziaria come Manager EPM.
• Gestire un team di 2 persone.
• Costruire modelli per prevedere l’abbandono e l’acquisizione dei clienti, lavorando a stretto contatto con il team di marketing.
• Reportistica giornaliera, settimanale e mensile per le diverse aree dell’azienda, creando uno strumento dedicato.

Quali requisiti dovrai avere?

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di analisi aziendale, reporting e gestione dei dati.

Conoscenza avanzata di strumenti di Business Intelligence (BI)

Esperienza con software di analisi statistica

Capacità di creare report dettagliati e dashboard per visualizzare i dati e supportare le decisioni aziendali

Familiarità con i sistemi ERP, CRM, SAP e DWH

Questa sfida fa per te se…

Possiedi doti di Leadership
Una comunicazione efficace
Time Management
Problem solving e pensiero strategico

Cosa ti offriamo:

Da noi troverai un ambiente di lavoro dinamico e flessibile all’interno di un gruppo in forte crescita che investe sulla trasformazione digitale , sull‘innovazione e sulla formazione dei propri collaboratori.

Abbiamo a cuore il work-life balance dei nostri collaboratori, per questo adottiamo per tutti modalità di lavoro ibrido tra lavoro in sede e smart working.

Avrai l’occasione di accrescere competenze e professionalità con piani di formazione ritagliati in base alle proprie esperienze, competenze ed aspirazioni.

Consulcesi Group garantisce le pari opportunità , favorisce l‘inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.

Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

L’assunzione avverrà con un contratto a tempo indeterminato .

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (Legge federale del 24 marzo 1995 sulla

parità dei sessi per la Svizzera e L.903/77 e L.125/91 per l’Italia).

#J-18808-Ljbffr