Cloud System Engineer – Azure Infra, Security & Migration

Cloud System Engineer – Azure Infra, Security & Migration

Winterthur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle moderne IT-Infrastrukturlösungen in der Azure Cloud.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Geschichte und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, hervorragende Sozialleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, deine technische Expertise einzubringen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der IT-Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cloud-IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

HRM Systems AG mit Sitz im Zentrum von Winterthur ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und langer Firmengeschichte. Grossunternehmen und Unternehmensgruppen werden bei der Abwicklung von HR-Prozessen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die im Hause entwickelten Softwarelösungen und Dienstleistungen unterstützt. Als Marktleader in ihrem Bereich steht das Unternehmen auf stabilen und finanziell gesunden Beinen. Dies ermöglicht die gezielte Investition in die Weiterentwicklung ihrer Produkte sowie in eine sichere IT-Infrastruktur. Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Home-Office Regelungen, sehr gute Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mit der spürbar gelebten Wertekultur „Gemeinsam“, „Mutig“, „Begeistert“ und „Respektvoll“ bietet HRM Systems ein attraktives Umfeld.

Zur Ergänzung des vierköpfigen IT Services Teams suchen wir im Exklusivauftrag eine:n erfahrenen Cloud System Engineer, welche:r die Cloud-Only Strategie erfolgreich weiterentwickelt.

Deine Herausforderung

  • Lösungsdesign: Du konzipierst und entwickelst nachhaltige IT-Infrastrukturlösungen auf Basis moderner Cloud-Technologien und bringst Business-Anforderungen in technische Architekturen.
  • Evaluation & Beschaffung der Systeme: In der Evaluation und Auswahl von Produkten, Tools und Services triffst du fundierte Entscheidungen und stellst sicher, dass diese optimal zur bestehenden Systemlandschaft passen.
  • Implementation & Customizing: Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur – von Workplace über Netzwerk bis hin zur Cloud.
  • Security: Du denkst Sicherheitsaspekte von Anfang an mit, koordinierst Penetration Tests und setzt Verbesserungen konsequent um.
  • Projektarbeit: Du arbeitest an vielseitigen Projekten, etwa in der Erstellung eines Berechtigungskonzepts, Zero Trust Sicherheitsmodell, Migration von File-Servern auf SharePoint und Weiterentwicklung von Client Management.
  • 3rd Level Support & Engineering: Du bist die technische Ansprechperson für komplexe Fragestellungen und löst die Knacknüsse mit deiner Expertise.

Deine Qualitäten und Begabungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung an einer HF/FH
  • Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung im Cloud-IT-Infrastruktur-Umfeld als System Engineer
  • Gute Kenntnisse über Cloud Plattformen (Azure bevorzugt), Netzwerk- und IT-Security Technologien, Windows Server sowie Windows und MacOS-Client (auf konzeptioneller Ebene)
  • Du bist umsetzungsstark, arbeitest lösungs- und serviceorientiert
  • In Deutsch bist du verhandlungssicher

Gemeinsam mit deinem motivierten Team stellst du eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur sicher. Als Vollblut-Techniker:in kannst du deine technische Expertise proaktiv einbringen und die Zukunft der internen IT-Infrastruktur bei HRM Systems massgeblich mitgestalten. Bist du bereit dazu?

Dann freut sich Thomas Lüthi auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

Cloud System Engineer – Azure Infra, Security & Migration Arbeitgeber: Consult & Pepper AG

HRM Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, großzügigen Home-Office-Regelungen und einer gelebten Wertekultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Projekten zu arbeiten und deine Expertise in einem stabilen, finanziell gesunden Familienunternehmen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Consult & Pepper AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud System Engineer – Azure Infra, Security & Migration erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Cloud-Experten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige, dass du wirklich für die Cloud-Technologien brennst. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du umgesetzt hast, und erkläre, wie du die IT-Infrastruktur bei HRM Systems weiterentwickeln würdest.

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Sei bereit, dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen zu Azure, Netzwerksicherheit und Implementierung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud System Engineer – Azure Infra, Security & Migration mit Bravour zu bestehen

Cloud-Technologien
Azure
IT-Security
Netzwerktechnologien
Windows Server
Windows Client
MacOS Client

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HRM Systems passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Cloud-IT-Infrastruktur-Umfeld. Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Cloud-Only Strategie unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitet

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Azure Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Sicherheit und -Migration verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Business-Anforderungen gerecht wurden.

Zeige Teamgeist

Da du eng mit dem IT Services Team und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von HRM Systems zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine respektvolle und begeisterte Arbeitsumgebung wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deren Werten.